혁신을 촉진하는 5 가지 현명한 방법

너무 많은 시간, 너무 많은 시간에 새로운 아이디어가 포도 나무에서 죽습니다. 우리는 그들이 우리를 때릴 준비가되지 않았고, 그들을 키우지 않고, 길을 막기 위해로드 블록을 설치하거나, ​​적절한 지원을 제공하지 않아서 눈을 let 게합니다.

그러나 혁신을 촉진하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 이 중 몇 가지를 고려하십시오.

1. 노트북이나 오디오 레코더를 가지고 다니십시오. 산책, 샤워, 자동차 또는 식료품 점에서 언제 어디서나 좋은 아이디어가 나올지 모릅니다. 스마트 폰에 내장 된 음성 녹음기 앱이 있다는 것을 알고 계셨습니까?

2. 올바른 질문을하십시오. 팀은 새로운 것을 제안하고 편안하게 개선하도록 동기를 부여해야합니다. 작은 변화만으로도 상당한 결과를 얻을 수 있습니다.
다음 교직원 회의에서 생산성을 1 % 향상시키기 위해 직장에서 어떤 변화가 생길지 물어보십시오. 기프트 카드로 제안을 보상하고 그들이 얼마나 빨리 오는지보십시오.

3. 모든 아이디어를 신중하게 고려하십시오. 특정 아이디어는 작동하지 않을 수 있지만 변형 될 수 있습니다. 교차 수정은 독특한 무언가를 생산할 수 있으므로 팀원이 서로의 아이디어를 피기 백하도록하십시오. 종이 쪽지에 제안을 적고, 테이블 중앙에 던져 놓고 사람들이 다른 사람의 생각에 기초하도록 도전하십시오.

4. 열린 마음을 유지하고 다른 사람의 마음을 엽니 다. 우리는 항상 그런 태도를 취했기 때문에 제거해야합니다. 변화를 꺼려하면 아이디어 가든이 자라는 것을 막을 수 있습니다. “이것을 긁어 내고 다시 시작해야한다면 어떻게 완성 할 수 있을까요?”

5. 좋은 아이디어를 정기적으로 다시 방문하십시오. 정기 모임이 끝날 때 마지막 안건으로 팀 구성원이 숙고 할 질문을 제기하십시오. 그들의 잠재 의식이 일주일 동안 끓게하십시오. 그런 다음 다음 회의가 시작될 때 주제를 열어서 무엇이 발전했는지보십시오.

정적 팀이 정체되었습니다. 자라는 사람들은 살아남습니다. 비즈니스에서 성장에는 혁신, 창의성 및 미래의 사고가 필요합니다. 리더는 성장을 촉진하기 위해 자신의 역할을 수행해야합니다.

그러나 처음에는 어떻게 혁신을 활용합니까? 독창적 인 주스를 저어주는 6 가지 방법을 확인하십시오.