뉴스 6 경력을 방해하는 쉬운 방법

6 경력을 방해하는 쉬운 방법

Anonim

작은 일이 중요합니다. 작은 결정과 행동, 대화로 대화하면 큰 꿈을 잃을 수 있습니다. 생각이 거의 들지 않는이 작은 것들은 당신이 알고 있거나 의도 한 것보다 자신이 누구인지에 대해 더 많은 의사 소통을합니다.

첫인상은 너무 강력해서 사람들에 대해 우리가들은 다른 모든 정보를 무시할 수 있습니다. 최근 SPSP (Social for Sociality and Social Psychology) 연례 회의에서 발표 된 최근 연구에 따르면 외모와 첫인상은 궁극적으로 누군가를 좋아하게하는 것에서부터 신뢰할 수있는 것으로 보는 것까지 모든 것을 형성합니다.

토론토 대학교의 니콜라스 룰 (Nicholas Rule)은“다른 사람을 만나 자마자 인상이 형성된다. "이것은 우리가 보는 것이 때때로 우리가 아는 것을 지배 할 수있을 정도로 아주 빠르게 발생합니다."

다른 사람과의 인상과 관계의 질을 자신도 모르게 방해 할 수있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

1. 대화에 휴대 전화를 포함시킵니다. 매우 긍정적 인 추천을받은 후 최근 나와 나와 팀에 관심이있는 회사를 만났습니다. 선임자는 팀원을 데려 와서 서비스 제공에있어 중요한 역할을 공유 할 수있었습니다. 그녀는 대화 중 내내 전화를 확인하고 우리 셋이 말한대로 자주 문자를 보냈다.

그녀의 행동은 그녀가 관심이없고 산만 해졌으며 다른 것이 더 중요하다는 소식을 전했습니다. 이것은 그녀에 대한 나의 첫 인상뿐만 아니라 그들의 회사에도 영향을 미쳤다. 전화 나 장치가 대화 상대보다 관심을 가질 때마다 불리한 입장에 처하게됩니다.

2. 너무 많은 친숙 함을 가정하여 . 오랜 친구처럼 새로운 보스, 잠재 고객 또는 새로운 팀원과 대화 할 때 무례한 신호를 보내거나 의도하지 않은 신호를 보낼 수 있습니다. 익숙한 결과가 늦게 도착하고 오타와 오류가있는 이메일을 보내거나, 지나치게 공유하고, 중요한 대화 중에 문자 메시지를 보내거나 부적절한 농담을하는 것으로 나타났습니다.

이러한 경계를 잘못 이해하면 다른 사람들이 판단에 의문을 제기 할 수 있으며 극복하는 데 시간이 오래 걸립니다.

3. 명백한 요구하여 . 숙제 나 준비를하지 않았다는 사실을 가장 빨리 보여주는 방법 중 하나는 실제로 접근 가능한 답변이있는 질문을하는 것입니다. 오늘날 우리는 거의 모든 사실을 미리 조사하고 읽거나 볼 수 있습니다. 새로운 직업에 대해 면담하거나 새로운 잠재 고객을 만나면 미리 숙제를하십시오.

한 친구가 최근 한 선임 후보가 회사의 운영 위치와 인수가 완료되었는지, 한 번의 클릭으로 두 가지 답변을 모두 이용할 수 있는지에 대해 물었다 고 공유했습니다. 준비는 당신이 모든 사람의 시간을 돌보고 존중한다는 것을 보여줍니다. 또한 준비 및 계획에 더 많은 기여를합니다.

4. 거울에 의존함으로써. 거울을 들고 있다는 인상을주는 쉬운 방법이 많이 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 항상 묻고 포기하지 않고, 너무 많이 말하고, 모든 답을 가지고 있고 듣지 않습니다.

호의를 구하고 있다면 상대방을 어떻게 도울 수 있는지 물어보십시오. 조언을 들어라. 그것은 독백이 아닌 대화와 양방향 관계라는 것을 기억하십시오.

5. 포도 나무에 물을줌으로써. 직장에서 누군가의 등에 대해 이야기하기로 결정했다면, 자신이 무엇을 받고 있는지 알고 있어야합니다. 당신은 다른 사람들이 당신에 대한 신뢰를 약화시키고 잠재적으로 사무실 드라마에 참여하게 될 것입니다.

사무실 밖에서 또는 가까운 다른 사람을 사운 딩 보드로 사용하십시오. 직장에서 다른 사람과 공유하고 싶지 않은 것을 말하지 마십시오. 당신은 많은 잠재적 인 당혹감을 구할 수 있습니다. 2 번을 참조하십시오.

6. 고맙습니다. 우리 대부분은 친절과 다른 것 외에 다른 이유없이 우리를 도와 준 수많은 사람들에게 축복을 받았습니다. 그들은 도움과 손길을 바치고 싶었습니다. 그들의 모든 노력을 위해 우리는 한 가지 일만하면됩니다. 감사하다 말해요."

새 고객을 소개해 주셔서 감사합니다. 바쁜 일정에서 시간을내어 조언을 해 주셔서 감사합니다. 감사합니다. 누군가가 너무 중요하고 진심으로 감사드립니다. 고맙다는 말은 당신에 대해 매우 중요한 것을 말합니다.

작은 물건을 땀 흘리지 말고 기억하십시오. 이러한 매일의 결정과 행동은 다른 사람들이 당신의 작업만큼 인상을줍니다. 작은 상호 작용을 사용하여 오른발부터 시작하여 평판을 높이고 장기적인 관계를 구축하십시오.

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