고가의 7 가지 특성
차례:
지난 25 년 동안 스포츠 및 해군 SEAL에서 회사 및 자선 단체에 이르기까지 모든 종류의 팀을 이끌면서 나는 막을 수없는 팀원을 특징 짓는 7 가지 특성을 발견했습니다. 이는 팀의 상황이나 도전과 상관없이 강력한 팀 역학을위한 필수 요소입니다.
1. 역량
새로운 기술을 배우고 새로운 주제의 숙달을 개발하는 호기심.
2. 관점
과거의 경험과 도전이 태도, 신념 및 행동에 영향을 미쳤습니다.
3. 커뮤니케이션
아이디어와 감정을 표현할 수있는 능력과 의지.
4. 드라이브
할 수있는 정신, 강한 노동 윤리 및 굶주림은 성공합니다.
5. 겸손
포용성, 자기 인식 및 타인에 대한 존중.
6. 유연성
새로운 관점에 대한 개방성과 다른 아이디어를 받아 들일 수있는 아이디어 나 믿음을 놓을 수있는 적응성.
7. 이타심
다른 사람에게 봉사하고 진실과 다른 사람의 이익을 자신의 이익보다 우선시하려는 의지.
팀 성공의 열쇠는 연결입니다
Instagram 에서이 게시물보기이 기사는 원래 SUCCESS magazine 2019 년 11 월 / 12 월호에 실 렸습니다 .일관성을 유지하겠다고 약속하십시오. 일관성은 강력한 팀을 이끌어가는 데 중요한 열쇠입니다. 잠시만 생각해보십시오. 팀원들에게 매주 전자 메일 업데이트를 보내려고하지만 갑자기 멈추거나 너무 바빠서 한두 가지를 건너 뛰면 큰 문제가 아니라고 결정하는 경우 팀에 메시지를 보내고 있습니까? 일관성이 아니라 안주 의사 소통을하고 있습니다. 당신은 당신의 행동을 지키지 않는 것이 좋다고 말하고 있습니다. 사람들은 당신이 누구인지 모릅니다. 일관되지 않은 행동은 사람들의 균형을 잃게하고, “다음에 무엇을 할까?”궁금 할 때, 팀을 돕기 위해해야 할 일에 집중하는 것보다 지도자가 무엇을할지 추측하는 데 더 많은 시간을 소비합니다. # 목요일 팁
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