기타 좋은 비즈니스 관계를 발전시키고 유지하는 방법

좋은 비즈니스 관계를 발전시키고 유지하는 방법

[김미경의 파랑새] 관계의 기술 (구월 2024)

[김미경의 파랑새] 관계의 기술 (구월 2024)
Anonim

사무실에서 적절한 비즈니스 에티켓을 유지하십시오. Klaus Vedfelt / Iconica / Getty Images

사람들이 직장에서 오산을하는 것을 보았을 때, 그 시각을 마음에서 꺼내는 것은 어렵습니다. 이것이 맨 처음부터 오른발로 내리는 것이 필수적인 이유입니다. 그러나 실수를 범하면 사람들은 시간이 지남에 잊을 수 있습니다. 그러나 사람들이 옛 방식에 대해 의견을 말할 때도 참을성을 가지고 예의를 지켜야합니다.

대부분의 근로자들은 가족과 함께 집에서 일하는 것보다 더 많은 시간을 사무실에서 보냅니다. 따라서 어려움없이 비즈니스 관계를 수립하고 유지하는 것이 중요합니다.

당신은 서로에 대한 신뢰를 발전시켜야합니다. 그렇지 않으면 작업이 더욱 어려워지고 비참하게됩니다. 열심히 노력하지만 미래에 성과를 거둘 수 있기 때문에 경력 성공과 실패의 차이가 있습니다.

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팀웍

회사는 일반적으로 직원들이 훌륭한 팀워크를 갖고 전체 업무를 개선하기 위해 일하기를 기대합니다. 즉, 회사의 전반적인 순위에서 직책을 받아 들여야합니다. 모든 직업이 중요하거나 회사가 월급, 수당 및 교육비로 지출하지 않을 것임을 기억하십시오.

직위에 관계없이 모든 직원은 서로 인사를 나누며 자유롭게 인사해야합니다. 복도에서 좋은 아침이나 좋은 오후라고 두려워하지 마십시오. 동시에 화장실에 있다면 인사말을 짧게하고 상대방의 사생활을 허용하십시오.

감독관 및 부하

감독관은 한때 보스라고 불 렸지만 리더, 감독 또는 촉진자라는 용어를 선호하는 많은 회사에서 길을 잃었습니다. "예의는 양방향으로 작동합니다. 감독관은 전형적으로학과의 분위기를 정하고 환경이 정식인지 또는 좀 더 편한지를 결정합니다.

불확실한 경우 다음 지침을 따르십시오.

귀하가 다른 방법을 요구하지 않는 한, 귀하의 관리자 이름 인 Mr. 또는 Ms. Blake와상의하십시오.

감독자가 초대장을 받도록하십시오.

  • 상사와의 개인 시간 중에 직장, 직장 동료 또는 회사에 대해 불만을 제기하지 마십시오. 업무 시간 중에 약속을 잡아 전문적인 수준으로 유지하십시오.
  • 감독자는 자신의 전문적인 문제를 하급자와 논의해서는 안됩니다. 불만 사항은 항상 명령의 사슬에 올라야합니다.
  • 감독관이 예의 바른 태도를 보일 경우 자신의 존엄성과 올바른 예의를 유지하십시오.
  • 직장 동료
  • 직업에 익숙하지 않은 경우 관찰하는 데 시간을 할애하십시오. 당신이 완전히 이해하지 못하는 주제에 대해 언급하지 마십시오. 당신은 당신 부서의 다른 사람들의 감성을 침범 할 수 있습니다.일단 당신이 친밀한 팀 플레이어로 자리 매김했다면, 당신의 성격이 빛나게하십시오. 구식으로 들릴지도 모르지만, 첫 인상은 중요합니다. 그리고 종종 해체하기가 어렵습니다.


동료에게서 배워야 할 사항은 다음과 같습니다.

이름 및 직함

직무 또는 업무에 적용되는 회사 약어

  • 보고 책임
  • 누군가가 자원 봉사자를 요청하면 한 발 더 나아가 도움을 청하십시오. 당신이 다른 사람들을 필요로 할 때 당신은 당신의 동료의 협력을 가질 가능성이 더 큽니다. 모든 레벨의 모든 사람들이 열심히 노력하고 헌신적 인 태도에 감사 할 것입니다.
  • 이것은 자기 팽창으로 이어질 것이고, 누구도 허풍 쟁이를 좋아하지는 않습니다.

직장 동료와 좋은 관계를 유지하는 방법 :

결코 부정적인 것을 반복해서는 안됩니다.

현금을 취급 할 때 다른 동료가 참석하게하십시오.

  • 농담을해도 동료 인 "아가씨", "꿀"또는 다른 사랑의 말을 절대로 전화하지 마십시오. 성희롱으로 나타날 수 있습니다.
  • 직장 동료의 생각이나 일에 공로를 기울이지 마십시오.
  • 직장 동료를 항상 칭찬하십시오.
  • 너가 무언가를 원한다면, "제발", 그리고 후에 "너를 고맙다. "
  • 직장 동료와 함께 할 경우 출퇴근 길에 출장 규칙을 설정하십시오.
  • 비즈니스 미팅 중 직장 동료들에게 경의를 표하십시오.
  • 복장 규정 및 기타 정책
  • 모든 회사는 복장 규정을 가지고 있습니다. 복장 규정은 정책 수첩에 기재되어 있고 일부는 작성되지 않은 복장입니다. 당신이 일을 위해 옷 입는 법을 모르는 경우, 누군가에게 물어보십시오.

다른 사람들이 입고있는 것을 보려고 주변을 둘러 봅니다. 비즈니스 캐주얼 복장은 데님에서 스포츠 코트까지 모든 영역을 실행할 수 있습니다.

많은 사무소는 필요에 맞는 문제를 수용하기 위해 추가 정책을 채택했습니다. 당신은 단단한 보안 대책, 무향 지역이 필요한 알레르기 및 책상에서의 식사 또는 음주에 관한 규칙을 다루어야 할 수도 있습니다. 이러한 정책은 이유가 있기 때문에 시행되었으므로이를 따르거나 징계를받을 위험이 있습니다.

고객 및 손님

직장에서 고객이나 손님과 상호 작용할 수있는 위치에 있음을 알 수 있습니다. 미소를 짓고, 자신을 소개하고, 도와 줄 수 있는지 물어보고, 기다려야 만 편안하게 할 수있는 것을 제공하십시오. 좌석, 커피 또는 잡지 일 수 있습니다. 그 순간, 당신은 회사의 얼굴입니다.