당신의 다음을 두려워

더 많은 것을 달성하기 위해, 우리가 빠뜨리는 함정 중 하나는 우리가 능숙한 것, 더 중요한 것은 우리가 좋아하는 것에 더 많은 시간을 소비하는 것입니다. 우리는 기분이 좋아지는 것들에 대한 편견으로 연결되어 있습니다.

그러나 이러한 접근 방식을 통해 우리는 자신의 장점을 창출 할 수있는 기회를 간과 할 수 있습니다. 예를 들어, 목수라면 손으로 일하는 것을 좋아할 가능성이 있으며, 이 기술을 연마하고 숙달 할 것입니다. 그러나 다른 목수들로 가득 찬 방에서 자신을 발견한다면, 이 같은 기술은 갑자기 그렇게 두드러지지 않습니다. 따라서 다른 기술 분야에 집중하는 것이 현명한 방법입니다.

우리의 루틴과 동일 할 수 있습니다. 우리는 좋은 부품을 더 잘 만드는 데 주력하는 경향이 있고 단순히“직업을하는”일의 일부가되는 별보다 덜 중요한 부품에 사임되는 경향이 있습니다. 우리는 마지막까지 그들을 떠나고, 우리는 그것들을 피하고, 우리가 그들을 다루기 위해 갈 때마다 그것을 소비합니다. 그것들은 우리의“지루한 비트”입니다 – 우리가 원망하는 일상의 일부입니다.

그러나 그들은 그렇게 남아있을 필요가 없습니다. 우리가 그들을 피하고 무시하려고 노력하지 않고 대신 에너지를 바꾸는 데 에너지를 공급한다면, 그들은 최선의 비트가 될 수 있습니다. 그것은 지루한 비트를 피하려고 노력하는 대신에 다시 생각하고 그들이 가지고있는 잠재력을 찾는 것을 의미합니다.

우리가이 부실한 많은 과제에이 접근 방식을 취한다면, 그들은 책임을 덜 갖게 될 것입니다. 우리는 이런 식으로 생각하지 않는 경향이 있습니다.

행동 전략가 인 Dan Gregory와 Selfish, Scared & Stupid의 저자 인 Kieran Flanagan 은 지루한 비트를 더 나은 것으로 바꾸려고 시도 할 수있는 몇 가지를 공유합니다.

1. 이중 목적을 만듭니다.
지루한 작업에 두 번째 목적을 부여하십시오. 그것들을 빨리 의미있게 만들 수 있습니다.

우리는 그가“TEDMilling”을 만들었다 고 말한 친구와이 아이디어를 논의하고있었습니다. 그것은 지루한 비트를 재미있게 만들거나 근관을 위해 치과 의사를 방문하는 것과 거의 비슷하지 않은 훌륭한 예입니다.

2. 시간을 다시 생각하십시오.
당신이 달성하고자하는 것을 명확하게 이해하고 그 장소에 어떻게 도달 할 수 있는지 다시 생각하십시오.

우리는 단지 지루한 작업을 무시하는 경향이 있으므로 우리는 그들에게 아무것도 될 기회를주지 않습니다. 우리가 그것들을 향상 시키려면, 그것들을 생각하는 데“시간이 지나야”한다는 것을 받아들이는 것보다 시간을 들여야합니다.

3. 그것을 게임으로 만드십시오.
우리가 어렸을 때 비오는 오후에 게임이 지나간 것처럼, 그들은 우리가 오늘날의 허벅지 부분을 변화시키는 데 도움을 줄 수 있습니다. 지루한 작업을 경주, 자신과의 경쟁 또는 퀘스트로 전환하십시오.

과거에는 독특하고 매력적인 헤드 라인을 만들려고 할 때, 빈 페이지 나 창의력 블록이 설정되어있는 것에 지루할 때 경쟁을 벌였습니다. 우리는 Scattergories 게임에서 주사위를 굴려서 주사위의 문자로 시작하는 헤드 라인을 만들어야합니다. 지루한 비트를 재미있게 만들면 긴장을 풀고 숨겨진 아이디어를 이끌어 낼 수 있습니다.

4. 자신에게 보상하십시오.
이 학교는 조금 오래된 학교이지만, 다른 모든 것이 실패 할 때, 지루한해야 할 일을 훨씬 더 설득력있게 만드는 자신이나 다른 사람들에게 뇌물을 주어야합니다.

부모는 자녀가있는 한이 기술을 사용해 왔습니다. 이렇게하면 얻을 수 있습니다! 번역 : 시간 집계표를 작성하면 커피 (또는 성향에 따라 쿠키 또는 밀싹 샷)를받습니다.

5. 관점을 바꾸십시오.
작업에서 혜택을 찾는 것은 당신의 정신 상태를 충분히 변화 시켜서 매 순간 미워하지 않을 수 있습니다.

커피를 마시는 것은 실제로 환자와 얼마나 많은 팀 플레이어가 얼마나 많은 일을하는지에 대한 테스트를 통과한다는 것입니다.

일상적인 일이 지루할 필요 는 없으며 올바른 일일 훈련이 성공으로 이어질 수 있습니다. 가장 성공적인 지도자가 매일 무엇을하는지 확인하십시오.