행복한 사람 : 위대한 팀의 열쇠

팀에서 가장 중요한 사람은 누구입니까? 당신이 운동을한다면, 해설자들은 종종 도전 가운데서 팀을 결속시키고 승리에 큰 책임을지는“glue guys”또는“glue gals”에 대해 이야기 할 것입니다. 때로는 부상당한 쿼터백이 사이드 라인에 앉아있는 경우가 있습니다. 직장에서 승리를 거둘 때도 마찬가지입니다.

Yale School of Management의 연구원들은 팀 내에서의 사회적 응집력은 수년간의 경험과 팀의 총체적인 IQ보다 이익과 성공을 예측하는 것으로 나타났습니다. 그리고 일부 사람들의 힘은 직장에서 접착제가되고 있습니다.

물 냉각기를 가득 채우고 커피를 따뜻하게 유지하십시오! 내 연구에서, 우리는 대면하는 사교 팀원이 더 많이 참여할수록 업무를 완수하는 데 더 많은 에너지와 집중력이 있음을 발견했습니다.

당연히 Google 및 Nationwide와 같이 협력하고있는 많은 미래 지향적 기업이 사교 활동을 장려하고 더 나아가 의료 및 금융 문제에 처한 동료를 도울 수있는 프로그램을 마련했습니다.

공동체의 느낌이 향상되면 결근과 이직률이 낮아지고 동기 부여가 증가합니다. 그러나 이러한 결과를 생성하기 위해 정의 된 정책이 항상 필요한 것은 아닙니다. 직장에서“접착제”와“접착제”를 높이 평가하십시오.

모든 사람들이 함께 즐길 수 있도록 금요일에 베이글을 가져오고, 재미있는 이야기로 팀을 결속 시키거나 한 달에 한 번 그룹 행복한 ​​시간을 조직하는 사람들이 팀에 있습니까? 그렇지 않다면, 아마도 오늘 단계로 올라가서 접착제 전문가가 될 것입니다.