시간이 아니야

대부분의 사람들은 더 나은 시간 관리 기술을 사용할 수 있음을 인정합니다. 그러나 시간 관리 문제는 실제로 시간 관리에 관한 것이 아니기 때문에 보편적 만족으로 해결되지 않았습니다. 6 분을 5 분으로 바꿀만큼 충분한 시간을 관리 할 수있는 사람은 없습니다. 시간 문제라면 캘린더와 시계를 사용하면됩니다. 시계 나 달력을 사용하면 어느 정도의 제어 기능을 제공 할 수 있지만 자체 관리라는 큰 성공에 필요한 더 큰 관점은 제공하지 않습니다.

정통한 자아는 자기 관리가 실제로 우리 자신과 함께하는 일의 문제라는 것을 알고 있습니다. 자기 관리에는 생각과 감정을 관리하고 업무, 가족 및 지역 사회 관계를 효과적으로 다루는 일이 포함되어야합니다. 보다 성공적인 결과를 달성하고 그 과정에서 더 편안한 느낌을주기 위해 제어와 관점의 동적 균형을 얻는 것입니다.

자체 관리는 주어진 순간에 무엇을해야하는지 아는 것입니다. 목표를 달성하고 목적을 달성하기 위해해야 ​​할 일을 효과적으로 처리합니다. 또한 우리에게 오는 다양하고 지속적인 정보의 중요성을 결정하는 것입니다.

정보가 너무 많기 때문에 시간을 관리하기가 어렵다는 생각에 불을 지피십시오. 많은 사람들이 정보 초 고속도로를 따라로드 킬이라고 생각하는 새로운 정보에 너무 만성적으로 압도 당합니다. 너무 많은 정보는 문제가되지 않습니다. 만약 그렇다면, 우리는 라이브러리로 들어가서 많은 데이터가 존재하지 않아 희미해질 것입니다. 각 하이퍼 링크는 무한한 수의 다른 웹 페이지로 연결되므로 검색 결과를 몇 번만 클릭하면 컴퓨터에서 실행됩니다. 정보 과부하는 우리가 약속을 효과적으로 관리하고 있지 않음을 나타냅니다.

자기 관리는 우리 삶의 다양한 영역에서 성공을 달성하기위한 약속을 관리하는 방법에 관한 것입니다. 지평에는 삶의 목적, 가치, 장기 및 단기 목표, 개인적 및 전문적 책임 영역, 프로젝트 및 특정 행동이 포함됩니다. 당신의 인생의 CEO로서, 당신은 당신의 시야를 명확하게 보는 데 필요한 전략과 전술을 담당합니다.

자체 관리는 각 정보에 대해 수행하려는 작업 (있는 경우)을 수집, 작성 및 결정하고 해당 지식의 결과를 적절하게 검토 할 수있는 신뢰할 수있는 시스템으로 구성하는 것입니다. 검토 결과, 옵션에 대해 직관적이고 전략적이며 전술적 인 선택을해야합니다.

자기 관리의 주요 측면은 우리가 할 수 있거나해야 할 말을 모두 처리하는 방법입니다. 사람들은 종종 수백 시간 동안 되 돌린 물건을 자신의 마음에 (의식적으로 또는 잠재 의식적으로) 또는 책상이나 자동차의 글러브 컴 파트먼트 또는 전자 우편함에 보관합니다. 처리되지 않은 모든 것들이 많은 프로젝트와 행동을 나타낼 수 있습니다.

레이더에 유용한 방식으로 나타나지 않으면 프로젝트와 작업을 관리하기가 어렵습니다. 프로젝트를 각 목표 라인을 향해 계속 나아 가기 위해서는지면의 스테이크로 정의하고 검토해야합니다. 각 프로젝트의 목표는 성공적인 결과입니다. “정원 게이트 걸쇠 수리”나“대학 학위 획득”과 같이 더 복잡한 것만 큼 간단 할 수 있습니다. 성공 목표 라인으로 나아가는 단계는“이동할 다음 행동은 무엇입니까? 이 프로젝트는 앞으로 나아갈 것입니까?”이것은 다음에해야 할 일을 계속 생각하는 대신 공을 찰 때 우아하고 직관적으로 실행하는 방법입니다.

저는 사람들이 미루고있는 큰 프로젝트에 대해“다음 행동은 무엇입니까?”라고 묻습니다. 대답은 종종“시간을 찾아라…”입니다. 다음 행동을 정의 할 때까지 기업 문화를 바꾸거나 책을 쓰거나 살을 빼는 시간이 없습니다. 다음 조치가 "문화를 바꾸는 일에 대해 시니어 팀 회의를 설정하기 위해 날짜를 정하고 비서에게 이메일을 보내는 것"이라면 약 2 분 안에 주요 프로젝트를 진행할 수 있습니다.

일을 끝내는 것은 당신이 개인적인 스트레스에서 벗어나 집중된 집중력과 통제 시스템에 압도되는 것을 돕는 나의 일과 관리 시스템입니다.

완료하기는 체계적인 방식으로 조직되고 검토 된 모든 약속의 전체 및 현재 인벤토리가 명확하게 초점을 맞추고 최적의 각도에서 세계를 볼 수 있으며해야 할 일에 대해 신뢰할 수있는 선택을 할 수 있다는 상식적인 개념을 기반으로합니다 ( 그리고하지 마십시오). 뚜렷한 사례는 다음과 같습니다.

• 신뢰할 수있는 시스템에주의를 기울이는 모든 것을 캡처하십시오.

• 실행 가능한 것들을 결과와 구체적인 다음 단계로 정의하십시오.

• 언제 그리고 언제 액세스해야하는지에 따라 알림과 정보를 가장 적절한 방법으로 적절한 범주로 구성하십시오.

• 약속의 6 가지 영역 (목적, 가치, 목표, 책임 영역, 프로젝트 및 행동)을 자주 검토하여 최신 상태를 유지하십시오.

사람들이 정보에 더 많이 접근 할 수있는 시대에 자기 관리에 대한이 체계적인 접근 방식이 필수적이되어 너무 적은 시간이라는 느낌을줍니다. 에스

경쟁 우위의 한 가지 핵심은 놀라움을 다룰 수있는 능력입니다. 자체 관리가 시간 관리와 어떻게 다른지 살펴 보겠습니다. 단순히 시간을 관리하는 경우 아침에 전화를 걸기 위해 일부를 차단했을 수 있습니다. 여태까지는 그런대로 잘됐다. 그러나 전화를 걸기 몇 분 전에 최고의 고객 중 한 사람으로부터 연락을받는다고 가정 해 봅시다. 이 고객은 더 많은 비즈니스를 유치 할 수있는 다른 고객을 소개하려고합니다. 오후에 제공 할 간단한 제안서를 작성하기 만하면됩니다.

이 시점에서 이전에 설정 한 일정을 유지하면서 시간 관리를 고수 할 수 있습니다. 또는 새로운 기회가 장기 목표에보다 잘 부합한다는 사실을 깨닫고 더 높은 관점에서 보도록 선택할 수 있습니다. 현재 진행중인 통화 목록을 통해 오늘 스캔 할 필요가 없는지 신속하게 스캔 할 수 있습니다. 시간을 집중하기에 가장 적합한 장소임을 알고 우선 순위를 새로운 고객 기회로 전환 할 수 있습니다. 자체 관리는 시간 관리를 뛰어 넘어 놀라움에 최선을 다할 수 있도록합니다.

대부분의 사람들은 시간과 에너지가 허용하는 것보다 훨씬 더 많은 일을하고 있다고 말합니다. 이 결과 및 조치 접근 방식은 가장 의미있는 일을 수행하는 데 도움이됩니다. 그것이 자신과 소중한 시간을 관리하는 가장 좋은 방법입니다.