존 애디슨 (John Addison) : 위대한 지도자들이 평온을 유지하는 방법

저의 새로운 저서 인 Real Leadership을 통해 저는 불확실성을 극복하기위한 평화로운 핵심을 개발하는 것의 중요성에 대해 이야기합니다. 비즈니스 리더는 폭풍의 눈이되어야합니다. Alka-Seltzer와 동등한 인간은 조직이 전환, 도전 또는 변화를 겪을 때 더욱 중요한 중앙 진정 영향입니다.

자신감과 평온을 고취시키는 지도자는 지평에 대한 명확한 견해를 가지고 목표와 우선 순위 측면에서 일관되어야합니다. 장애가 있더라도 조직이 어디로 가야하는지 알아야합니다.

강도를 잃거나 일을해야하는 의무를 지키지 않으면 서 침착 할 수 있습니다. 결국 리더십은 동사이며 행동이며 다른 누구보다 열심히 일하는 것을 의미합니다. 큰 도전의시기에 그 평온한 센터를 찾을 수있는 지도자는 조직의 사명에 대한 초점, 관점 및 확고한 파악을 통해 우선 할 것입니다.

또는 윈스턴 처칠이 말했듯이“우리는 최선을 다하고 있습니다. 필요한 것을 성공적으로 수행해야합니다.”

이 기사는 SUCCESS 잡지의 2016 년 5 월호에 실려 있습니다.