존 맥스웰 : 태도를 최고의 자산으로 만들기

개인이 성공하게하는 것 중 하나는 자신의 태도입니다. 나는 성공한 사람들이 실패한 사람들보다 더 적은 문제가 없다고 믿는다. 그들은 단지 그들을 다루는 다른 사고 방식을 가지고 있습니다. 지난 달 우리는 당신의 태도가 당신을 위해 할 수있는 것과 할 수없는 것에 대해 이야기했습니다. 이번 달 우리는 당신의 태도를 최고의 자산으로 만드는 방법으로 옮깁니다. 올바른 태도를 취하기로 선택하면 태도를 최고의 자산으로 삼는 것이 시작됩니다. 결정이 내려지면 다음 단계를 통해 삶의 긍정적 인 차이를 만드는 태도를 얻을 수 있습니다. 현재의 태도 평가 본인 은 포함 된 대부분의 사람들이 행동하기 전에 잠시 물러서서 최상의 옵션을 평가하는 대신 빠른 시정을하려고하는 경향이 있다고 생각합니다. 이 점을 잘 보여주는 예는 벌목 산업입니다. 강가에 통나무가 걸리면 아마추어 로거는 통나무를 비우려고 한 번에 한 통나무 만 작동합니다. 노련한 로거는 강을 따라 로그 잼이있는 곳의 조감도를 얻을 수있는 높은 지점을 찾게되므로 문제를 일으키는 지역으로 바로 갈 수있어 귀중한 시간을 절약 할 수 있습니다. 때때로 우리 자신을 평가하고 마음에 들지 않는 것을 볼 때 많은 활동에 참여하는 경향이 있습니다. 내가 발견 한 것은 이러한 문제에 대해 프론트 엔드에서 생각하는 시간이 문제의 핵심을 바로 잡을 수 있다는 것입니다. 오래 생각, 짧은 행동은 내 철학이다. 그리고 그가 보는 것만으로 일하는 아마추어 로거처럼, 우리가 평가하는 데 시간이 걸리지 않으면 우리는 더 많은 일을 만들고 슬픔에 빠질 것입니다. 내가 매우 유용한 것으로 평가 한 세 단계의 평가가 있습니다. 문제 감정 파악 - 자신에 대해 가장 부정적인 감정 을 느끼는 태도는 무엇입니까? 일반적으로 감정은 문제가 명확 해지기 전에 감지 될 수 있습니다. 를 적어. 문제 행동 파악 - 다른 사람들을 대할 때 어떤 태도가 가장 문제가 되는가? 를 적어. 문제의 생각을 밝혀 내십시오 - 우리는 생각 의 합계입니다. “사람은 자신 안에서 생각하기 때문에 그렇게 생각합니다.”어떤 생각이 당신의 마음을 지배합니까? 이것이 태도 문제를 해결하는 첫 번째 단계이지만 처음 두 단계만큼 쉽게 식별 할 수는 없습니다. 변화에 대한 욕망을 가져라 변화를 바라는 것보다 태도 변화의 성공 여부를 결정하는 것은 없습니다. 다른 모든 것이 실패하면 욕망만으로도 올바른 방향으로 나아갈 수 있습니다. 많은 사람들이 극복 할 수없는 장애물을 뛰어 넘어 그들이 정말로 원할 경우 변화가 가능하다는 것을 깨달았을 때 더 나은 사람들로 만들었습니다. 저의 좋은 친구이자 멘토 인 Fred Smith는 다음과 같이 말했습니다.“당신이 원하는 방식이기 때문에 당신이있는 방식입니다. 당신이 정말로 다른 사람이되기를 원한다면 지금 당장 변화하는 과정에있을 것입니다.” 생각 을 바꾸어 태도를 바꾸십시오 우리의 관심을 끄는 것은 우리의 행동을 결정합니다. 우리는 우리의 마음을 차지하는 지배적 인 생각 때문에 우리가있는 곳입니다. 윌리엄 제임스는“제 세대의 가장 큰 발견은 인간이 자신의 태도를 바꾸어 자신의 삶을 바꿀 수 있다는 것입니다.”주요 전제 : 우리는 생각을 통제 할 수 있습니다. 사소한 전제 : 우리의 감정은 생각에서 나옵니다. 결론? 우리는 사고 방식을 바꾸는 법을 배워서 감정을 통제 할 수 있습니다. 그렇게 간단합니다. 우리의 감정은 생각에서 나옵니다. 그러므로 우리는 사고 패턴을 변경함으로써 그것들을 바꿀 수 있습니다. Stan Musial, “Stan the Man”은 메이저 리그 야구에서 가장 위대한 타자 중 하나였습니다. 어느 날 그는 세인트 루이스 카디널스 탈의실로 들어 와서 팀의 평균 재능을 가진 선수 중 한 명을 만났습니다. 그 선수는 스탠에게 물었고“오늘 기분이 좋아요. 스탠. 우리 가족은 잘 지내고 있습니다. 나는 건강하게 기분이 좋다. 사실 스탠, 오늘 두 번 맞을 것 같아 스탠은 그를 매우 긍정적으로보고 대답했다. 나는 매일 그렇게 느낍니다. Stan은 모든 사람들이 매일 3-4 번의 타격을 입을 것 같지 않다는 것에 놀랐습니다. 그가 깨달은 것은 우리의 생각과 느낌 사이에 관계가 있다는 것입니다. 태도는 생각의 습관에 지나지 않습니다. 이주기는 양수 또는 음수 일 수 있습니다. 좋고 나쁜 습관을 개발하는 과정은 동일합니다. 실패의 습관에 굴복하는 것처럼 성공하는 습관을 형성하는 것은 쉽습니다. 다음 두주기를 관찰하고 차이점을 확인하십시오. 매일 태도를 관리하십시오 올바른 태도를 유지하는 것이 올바른 태도를 회복하는 것보다 쉽습니다. 엘 버트 허버드는“아침에 10 시까지는 즐거워야하고, 나머지는 스스로 돌볼 것입니다.”전설적인 UCLA 농구 코치 인 존 우드 우드 (John Lawood)는“최고의 사람들을 위해 최고의 결과를 얻었습니다. 당신의 태도에 대한 책임을지게하십시오 이것은 오하이오 주 랭커스터에서 8 년 동안 봉사 한 목사로서의 초기 시절을 생각 나게합니다. 토요일 밤에 눈이 내렸다면 도로가 얼어 붙어 교회 출석에 어려움을 겪었습니다. 어느 날 저녁 눈이 내렸다는 것을 기억합니다. 기상 학자들은 다음 4-5 시간 동안 계속 될 것이라고 말했다. 나는 창문 앞에서 앞뒤로 계속 간격을 두었고 아내 마가렛은 이렇게 말했다.“존, 긴장을 풀고 눈에 대해 할 수있는 일이 없습니다.”저녁 내내 그녀는 긴장을 풀도록 격려했습니다. 다음 날 아침에 설교해야 할 설교가 너무 중요했습니다. “나는 항상 주님 안에서 기뻐하는 것에 대해 말하고 있습니다.”나는 그녀의 대답을 결코 잊지 않을 것입니다. 그녀는 나를보고 말했습니다.“요한, 당신은 당신의 태도를 바꾸거나 설교를 바꿔야합니다. 그 태도와 설교는 양립 할 수 없습니다.”글쎄, 분명히 내 태도를 바꾸고 싶지만 때로는 설교를 바꿔야했습니다. 승리의 첫 번째 규칙은 자신을 이길 수 없습니다. 당신의 태도는 전적으로 당신의 통제에 있습니다. 인생의 길이는 조절할 수 없지만 폭과 깊이는 조절할 수 있습니다. 얼굴의 윤곽을 제어 할 수는 없지만 표정을 제어 할 수는 있습니다. 날씨는 조절할 수 없지만 마음의 분위기는 조절할 수 있습니다.