피터 토마스와의 차이 만들기

피터 토마스 (Peter Thomas)는 이익을내는 것에서 다른 사람들을위한 차이를 만드는 것까지 전 시간의 관심을 돌렸을 때, 그의 기업가 적 기술과 타고난 열정적 인 태도는 자선 사업을 통해 일을하는 데 금과 같다는 것을 알았습니다.

토마스는“내가 들어서면서 선의의 사람들이 너무 많다는 것을 깨달았지만, 많은 사람들은 자금 지원, 후원, 조직 기술에 필요한 기술을 갖추지 못했습니다.”라고 말했습니다.

Century 21 Real Estate Canada Ltd.의 설립자 겸 회장으로서 그는 캐나다에서 가장 큰 부동산 네트워크를 개발했습니다. 1987 년 회사를 매각 할 당시에는 8, 000 명 이상의 영업 담당자와 450 개의 프랜차이즈를 통해 연간 90 억 달러의 매출을 달성했습니다. 1984 년 Thomas는 북미 부동산 투자 및 관리 서비스 회사 (현재 Sterling Centrecorp Inc.)로 알려진 Samoth Capital Corporation을 설립하여 2001 년까지 회장 겸 CEO로 활동했습니다. Thomas는 Four Seasons Resort 및 2000 년 애리조나 주 스코 츠 데일에있는 그의 부동산 회사 토마스 프라이드 인터내셔널을 통해 호텔.

교육 및 정신 건강과 같은 좋아하는 원인을 지원하는 것 외에도 Thomas는 자신의 사업을 시작한 학생을 포함하여 다른 기업가들에게 영감을주고 지혜를 나누는 데 시간을 할애합니다. 그의 견해로는, 그는 비즈니스와 이타적인 노력에서 가장 큰 업적을 달성 할 수있는 사람들에게 횃불을 전달하고 있습니다.

자체 제작 한 성공과 캐나다를 대표하는 사업가 중 한 사람인 Thomas는 미혼모의 아들로, 전쟁으로 런던에서 가족을 부양하기 위해 보모로 일했고 나중에 앨버타 북부로 이민을갔습니다. 토마스는 16 살 때 캐나다 육군에 입대하여 다음 7 년 동안 복무했습니다. 퇴원하자마자 그는 사업에 자신의 표를 남기고 싶어했다. 토마스는“매우 운이 좋았습니다. “저는 항상 나보다 더 나은 사람을 끌어 들이고 유지하고 동기를 부여 할 수있었습니다. 나는 모든 성공을 동기 부여, 열정적 인 팀을 만들 수있는 능력을 부여합니다.

“성공한 사람들은 좋은 태도를 가지고 있습니다. 그들은 '운동 할 수있다'. 아침에 깨울 필요가 없습니다.”라고 그는 말합니다. “그들은 헌신이라는 단어의 의미를 알고 있습니다. 그들이 무언가에 헌신 할 때, 그들은 그렇게합니다.”토마스는 자신의 비즈니스 승리 외에도 비즈니스 파트너가 파산 한 후 화려한 복귀를 준비했습니다. 그의 순자산은 약 1 억 5 천만 달러에서 빨간색으로 7 천만 달러로 급락했습니다. 현재 70 세인 Thomas는“5 년이 걸렸지 만 파산하지 않았습니다.

빚에서 나온 후, 제국 이후 제국을 건설 한 후, 그는 1998 년 태평양 지역 올해의 Ernst & Young 기업 가상을 받았습니다. Thomas는 자신의 복귀를 명확하게 정의 된 가치로 인정합니다. 그는 자신의 삶의 다른 측면이 가족, 건강, 친구 및 지역 사회라는 것을 깨달았습니다. “만약 당신이 인생에서 중요한 것들 중 하나를 잃어야한다면, 나는 오히려 돈일 것입니다. 언제든지 다시 돌려받을 수 있습니다.”라고 그는 말합니다.

일련의 기업가로서의 토마스의 삶은 2000 년에 일련의 정신 장애로 고통 받고 36 세에 자살 한 독생자 토드를 잃었을 때 갑자기 돌았 다. 내가 할 수있는 유일한 일은 그의 삶을 존중하고 축하 할 수있는 방법을 생각하는 것이었기 때문에 많은 자선 사업에 참여하게되었습니다.”토마스는 말합니다. 2000 년에는 정신 건강 자선 단체에 중점을 둔 Todd Thomas Foundation에 자금을 지원했습니다. 그러나 그는 거기서 멈추지 않았습니다. 그는 자신이 설립 한 브리티시 컬럼비아의 비영리 단체 인 LifePilot을 통해 가치 기반 목표 설정 방법을 대중에게 가져와 사람들이 자신의 가치에 따라 살 수 있도록 힘을 실어주는 프로그램을 제공했습니다. 현재까지 LifePilot은 비즈니스 리더, 학생, 가족, 교도소 수감자 및 곧 군대와 재향 군인을 포함한 5, 000 명 이상의 졸업생에게 영감을주었습니다.

Thomas는 2006 년에 BC 주 빅토리아의 Royal Roads University Foundation에 선물을 통해 Todd Thomas Institute for Values ​​기반 리더십을 만들었습니다.

토마스는 창업 멤버이자 현재 회장이 된 기업가 조직과 대학생이 기업가가되도록 격려하는 대학 기업가 조직을 통해 작업을 강화했습니다. 토마스는 기업가 적 사고 방식에 의존하여 이러한 사회적 벤처에 접근합니다. “기업가들은 복잡성과 혼돈과 어려움을 통해 그것을 볼 수 있으며 모든 것을 가능한 것으로 볼 수 있습니다. 그들은 시작될 수 있으며 자금 조달의 출처를 모릅니다. 그들은 직원을 어디로 데려 갈지 모른다. 답은 없지만 그들이 할 수 있다는 거의 신념이 있습니다.”

토마스는 또한 젊은 기업가들에게 가치 중심의 리더십을 돌려주는 것의 중요성을 강조합니다. "성공적으로 축복을 받으면 도움이 될 책임이 있습니다."라고 그는 말합니다. “나는 그것이 의무라고 생각하지 않습니다. 영광입니다. 한 사람이 변화를 만들 수 있습니다.”