당신의 가속을 마스터

"기업가가되는 것은 외로울 수 있습니다."Tampa에 위치한 건강 관리 컨설팅 회사 인 Bild & Co의 소유주 인 Traci Bild는 몇 년 동안 Bild는 직원 이외의 다른 사람과 상점에 대해 거의 이야기하지 않았습니다. 그녀의 친구는 관련이 없었으므로 그녀의 사업에 대해 이야기하지 않았습니다. 사실, 많은 사람들이 그녀가 수백만 달러 규모의 회사를 소유하고 있다는 사실에 놀랐습니다. 비즈니스 과제에 직면했을 때 빌드는 컨설턴트와 코치를 고용하여 조언을 구했습니다.

그러나 그녀의 회사의 성장은 2011 년에 기록을 세웠으며, 여성 기업가 네트워크 인 Savor the Success의 일부인 7-Figure Club 마스터 마인드 그룹에 합류했을 때 시작되었습니다. 2013 년 Bild & Co.는 미국에서 가장 빠르게 성장하는 의료 컨설팅 회사 중 하나로 선정되었습니다. 그리고 2014 년 1 월에 그룹의 의견을 수렴 한 후 Bild는 회사의 교육 부서에 마케팅 및 채용 서비스를 추가 한 새로운 CEO로 교체되었습니다.

Bild는“저는 15 년 동안 회사를 운영해 왔으며 이것이 중대한 돌파구였습니다. “마스터 마인드에 가입하면 상자에서 벗어나 답변을보다 빨리 찾을 수 있습니다. 사업체를 소유 한 사람은 하나 여야합니다.”

토마스 에디슨 (Thomas Edison)과 헨리 포드 (Henry Ford)에서 빌 게이츠 (Bill Gates)와 워런 버핏 (Warren Buffett)에 이르기까지 세계에서 가장 많은 기업가들이 마스터 마인드 그룹에 참여했습니다. 이 생각의 지도자들은 둘 이상의 머리가 하나보다 낫다는 생각에서 힘을 찾았습니다.

9, 500 명 이상의 비즈니스 소유자로 구성된 전 세계 네트워크 인 EO (Entrepreneurs 'Organization)의 공동 창립자 인 Peter H. Thomas는“마스터 마인드는 전략에서 전략에 이르기까지 당신을 대단한 대가로 이동시킵니다. "이것은 같은 여행을하는 사람들의 그룹입니다. 그들 중 일부는 당신보다 조금 앞서 있기를 바랍니다. 그리고 당신이 얻을 수있는 최선의 조언은 당신이해야 할 것이 아니라하지 말아야 할 것에 관한 것입니다."

그룹 찾기

EO가 온라인 마스터 마인드 포럼에 8 ~ 12 명의 같은 생각을 가진 사람들을 설립 한 토마스는 기존 기업에 가입하든 자신의 조직을 구성하든 마스터 마인드를 찾는 것이 모든 기업가의해야 할 일 목록에 있어야한다고 말합니다. "이 사람들은 서로에게 매우 가치가 있습니다"라고 그는 말합니다. “아이디어를 되 ounce 수있는 곳이되었습니다. 문제가있는 경우 대개 다른 사람이 전에 그 문제를 겪었습니다. 그룹의 지혜는 믿어지지 않습니다.”

안젤라 지아 김도 동의한다. Savor the Success의 공동 설립자이자 7- 피트 클럽 마스터 마인드로서, 그녀는 비즈니스를 한 단계 더 발전시키고 자하는 Bild와 같은 기업가 그룹을 구성합니다. Kim은 유기농 스킨 케어 라인 인 Om Aroma와 함께 자신의 사업에 도움을주기 위해 마스터 마인드를 조직했습니다. "기업가는 열정적 일 수 있고 압도적 일 수 있습니다."라고 그녀는 말합니다. “주인들을 통해 우리는 조언을합니다. 그러나 멤버들 사이에 화학이 있어야한다. 그렇지 않으면 효과가 없을 것이다.”

Meet and Grow Rich 의 공동 저자 인 Bill Hibbler : 건강, 부 등을위한 자신의 "마스터 마인드"그룹을 쉽게 만들고 운영하는 방법 은 기존 그룹을 찾을 수없는 경우 그룹을 시작하는 입증 된 기술을 공유합니다. 그는 5-6 명으로 구성된 그룹을 제안합니다. 그보다 적고 지식 기반은 어려움을 겪습니다. 그 이상이며 회의는 너무 오래 지속됩니다. 한 사람과의 관계를 구축하여 그룹을 시작한다고 Hibbler는 조언합니다. 두 번 클릭하면 일시적으로 다른 사람을 데려옵니다. 이 사람이 잘 맞는다면 네 번째를 찾으십시오. 올바른 믹스를 찾을 때까지 한 번에 하나씩 추가하십시오.

그룹은 동일하거나 다른 산업의 사람들과 함께 각 접근 방식의 장단점을 모을 수 있습니다. Hibbler는 다양한 산업 분야에서 모여서 경쟁자가 아니기 때문에 제품 아이디어에 대해 편안하게 논의 할 수 있다고 말합니다. 또한 다른 산업에서 아이디어를 수집하여 새로운 방식으로 비즈니스에 적용 할 수 있습니다. 회원이 같은 산업에 속해 있지만 (다른 시장에서는 경쟁 업체와 비밀을 공유하지 않는 경우) 관계가 더 나은 경우가 많습니다. 그는 전체 그룹이 같은 페이지에 있기 때문에 마스터 마인드의 힘이 시작되고 새로운 제품에 대한 간단한 아이디어를 전체 라인으로 키우는 것을 보았습니다.

강력한 결과

마스터 마인드 그룹은 회원에게 책임을 포함하여 귀중한 혜택을 제공합니다. Hibbler는“새로운 책이나 프로젝트를하고 있다면 다음 주에 두 장으로 구성된 초안을 만들겠다고 그룹에 알릴 것입니다. "제 숙제를하지 않은 다음 모임에 가고 싶지 않습니다."

또 다른 장점은 단순히 목표를 소리내어 알려주는 힘입니다. 몇 년 동안, Hibbler는 자조 저자 Joe Vitale (Hitchr의 Meet and Grow Rich 공동 저자)와 함께 마스터 마인드 그룹에있었습니다. “한 회의 동안 Joe는 자신의 목표 목록을 공유했습니다.”라고 Hibbler는 회상합니다. “그의 차례를 마치기 전에 그는 말하기를, “한가지 더 : 나는 말하기 부분이있는 영화에 가고 싶습니다. 어떻게 될지 모르겠지만 거기에 넣을 것입니다. ' "

일주일 후, 비탈 레는 호주의 한 여성으로부터 소울의 공동 저자 인 잭 캔 필드 (Jack Canfield)를 위해 치킨 수프 (Chicken Soup) 와 함께 영화를 제작하고있는 여성으로부터 전화를 받았다고 말합니다. 영화는 The Secret 였고 Vitale은 주요 전문가 중 하나가되었습니다.

또 다른 특전은 확장 된 네트워크를 즐기고 있습니다. Hibbler는 마스터 마인드 그룹에 대해 글을 쓸 생각이 있었을 때 Vitale의 연결 덕분에 서적을 얻었습니다. 빌드는 2015 년 그녀의 그룹을 통해 자신의 열정을 추구하고 자신과 가족을 위해 특별한 삶을 만드는 방법에 관한 2015 년 책 요원을 찾았습니다.

또한 실질적인 혜택도 발견 할 수 있습니다. 비즈니스 관리 및 컨설팅 회사 The Preferred Group의 사장 겸 CEO 인 Dan Heuertz는 다음과 같이 말합니다. 비즈니스 사람. 내 포럼 동료의 경험을 듣지 않고 내가 원하는 것을 알고 있습니다. 마스터 마인드 그룹은 당신의 생각을 명확하게 해줍니다.”

회의 실시

다음 사항을 고려하여 마스터 마인드 그룹을 구성해야합니다.

회수. 그룹은 일주일에 한 번, 격주 또는 매월 모임을 가질 수 있으며 회원의 헌신이 중요합니다. 김씨는“주인공의 1 위는 그룹의 개별 일정입니다. "당신은 그들이 놓치지 않을 것이라는 계약에 서명 할 사람들이 필요합니다."

위치. Hibbler는 대면 세션이 가장 좋다고 말합니다. 얼굴을 맞대고 회의를 할 수없는 경우 전화 회의 나 Skype를 사용하는 것이 좋습니다.

시각. 각 회원에게 정해진 시간 (히 블러가 10 분에서 20 분을 제안 함)이 자신의 사업에 대해 이야기하고 피드백을받을 수 있도록합니다. 사람의 시간이 다되면 모든 아이디어를 공유하지 않았더라도 다음 사람에게 넘어가십시오. “그렇지 않으면 회의 시간이 너무 오래 걸립니다. 회의 후에는 항상 후속 조치를 취할 수 있습니다.”

규칙. Kim은 모든 그룹에 고유 한 정신이있을 것이라고 말했다. “그것은 가족의 저녁 식사와 매우 비슷할 것입니다. 너는 너무 많은 말을하는 Jerry 삼촌과 방어 할 Nelly 아줌마를 가질 것이다. 갈등이있을 때 발생하는 일에 대한 기본 규칙을 마련하십시오.”