더 많은 1 : 1 : 모조를 되 찾아라

Marshall Goldsmith는 자신과 팀을 위해 긍정적이고 지속적인 행동 변화를 통해 사람들이 성장하도록 도와주는 리더십 전문가입니다 . 런던 타임즈 앤 포브스 ( The London Times and Forbes) 가 세계에서 가장 영향력있는 비즈니스 사상가 중 한 명으로 선정한 Goldsmith는 New York Times 의 베스트셀러 인 What 's Got You Here Here를 포함하여 많은 책을 출판했습니다. 그의 최신 저서는 MOJO : 그것을 얻는 방법, 그것을 지키는 방법, 그리고 그것을 잃어버린 경우 다시 얻는 방법입니다.

성공 : 책에서 모조를 갖는 것의 중요성에 대해 씁니다. 모조를 가진 사람을 어떻게 묘사합니까?
마샬 골드 스미스 (Marshall Goldsmith) : 내부에 긍정적 인 정신을 가진 사람들은 외부로 방출됩니다. 이들은 사람들, 특히 리더십 역할을하는 사람들이며 항상 긍정적이고 항상 긍정적 인 태도를 취하고 있으며 항상 자신이하는 일에서 행복과 기쁨을 전합니다.

성공 : 사람들은 어떻게 모조를 증가시킬 수 있습니까?
마샬 골드 스미스 : 늘 늘릴 수 있습니다. 당신은 행복이나 황홀경의 어떤 상태에서 인생을 걷지 않을 것입니다. 예를 들어 보겠습니다. 회의, 어리 석고 지루한 회의에 참석해야한다고 가정 해 봅시다. PowerPoint 슬라이드, 매우 둔합니다. 우리는 당신이 하루 종일 갈 때 행복과 의미에 대한 경험을 측정하기 시작할 수있는“mojo meter”라는 것을 가지고 있습니다. 여기 내 이론이 있습니다. 그 시간이 얼마나 의미심장한지에 대해 1-10 점으로 자신을 평가해야한다는 것을 알고 있다면 다르게 행동하기 시작할 것입니다. 당신은 생각할 것입니다.“좋아요. 어쨌든이 시간을 보내야합니다. 내 인생의이 시간은 갔다. 일어날거야. 회의에서 벗어날 수 없다고 가정하면 어떻게 최대한 활용할 수 있습니까? 이 회의에서 나 자신을 행복하게하려면 어떻게해야합니까?”피해자가 아니라“나쁨. 기분이 좋지 않습니다. 이것은 끔찍합니다.”그리고 나 자신과 내 주변의 모든 사람들을 비참하게 만듭니다.

성공 : 나는 그것을 좋아한다. 그렇다면 어려운 경제에서 모조를 유지하기위한 조언은 무엇입니까?
마샬 골드 스미스 : 힘든 일입니다. 행동하기 전과 말하기 전에 한 가지 질문을 해보십시오.“내 자신과 내가 사랑하는 사람들에게 최선의 이익을 위해 말하고 행동하는 것은 무엇입니까?”대답이 '아니오'인 경우 올해는 좋지 않을 수 있습니다 말을하거나 할 수 있습니다. 힘들다. 올해는 자존심이 좋은 해가 아닙니다. 어떤 사람들은 올해 그것을 빨아 들여야 할 것입니다. 직업이 있다면, 얻은 것을 최대한 활용하는 법을 배우십시오. 당신이있는 기업가가 되십시오. 당신이 어디에 있는지 기회를 찾으십시오. 직업이 없으면 실제 제안을 찾으십시오. 실제 제안을 얻을 때까지는 모두 추론입니다. 영업 모드로 전환하십시오. 훌륭한 영업 사원은 다른 사람보다 거부 당합니다. 모든 제안은 비즈니스 영업 전화입니다. 정보 인터뷰가 없습니다. 제안은 훌륭합니다. 언제든지 거절 할 수 있습니다.

성공 : 긍정적 인 태도를 유지하기위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?
Marshall Goldsmith : 세상의 모든 결정은 결정을 내릴 힘이있는 사람이합니다. 그와 평화를 이루십시오. 가장 똑똑한 사람, 가장 좋은 사람, 올바른 사람 또는 당신이 동의하는 사람이 아니라, 그 사람에 의해 만들어집니다. 그 사람에게 영향을 미치는 것을 배우면 긍정적 인 차이를 만듭니다. 당신이하지 않으면, 당신은하지 않습니다. 많은 사람들이 인생을 겪고 있으며, 그들이 부정적인 감정을 느끼는 주된 이유 중 하나는“인생은 공평하지 않습니다. 의사 결정자는 바보입니다. 의사 결정자는 좋지 않습니다.”세상에는 의사 결정자가 항상 똑똑하거나 의사 결정자가 항상 좋다는 것을 나타내는 것이 없습니다. 의사 결정자는 단순한 의사 결정자입니다. 모든 결정은 누가 결정을 내릴 수있는 권한이 있는지에 따라 결정됩니다. 그와 평화를 이루십시오. 리더가 인간이 아닌 다른 것을 기대하지 마십시오.

성공 : 기업가는 무엇을 알아야합니까?
Marshall Goldsmith : 지난 30 년 동안 기본 급여가 0으로 보장되었습니다. 당신은 그것을 적립해야합니다. 당신이 기업가라면 해안가가 어려워요. 기업가들은 두통을 느끼지 않습니다. 감기에 걸리지 마십시오. 당신은 그냥 빨아. 그것은 당신의 삶의 일부입니다. 아무도 당신을 돌보지 않습니다. 좋은 소식은 기업가가 개인적인 책임의 관점에서 높은 경향이 있다는 것입니다. 그들은 그들의 일이 의미가 있다는 것을 알게됩니다. 그들은하고있는 일에 긍정적 인 태도를 가지고 있습니다.

성공 : 모조를 사용하여 미국 기업을 떠나 기업가가되기를 원하는 사람들에게 무엇을 말합니까?
마샬 골드 스미스 : 기꺼이 기회가 있습니까? 위험이 진짜인지 알아야합니다. 그것이 당신의 마음 속에 있고 당신이 그것을 만들 수 있다고 생각하고 기꺼이 가격을 지불 할 의향이 있다면, 당신은 그것을 위해 가야합니다. 나는 성공한 게으른 기업가를 너무 많이 만나지 못했습니다. 우리 중 많은 사람들이 쉬운 티켓을 원하지만 나는 그것을 스스로 믿지 않습니다. 나는 많은 성공적인 지도자와 기업가 주변에 있었고 헌신적입니다. 그들은 열심히 일합니다.

그런데, 그들은 순교자가 아닙니다. 당신이하는 일을 좋아한다면, 일을 신경 쓰지 않아도됩니다. 자신이하는 일을 좋아하지 않는다면 열심히 일하는 것이 고통 스럽습니다. 나는 그것이 사람들이 희생자 또는 순교자로서 기업가에 대해 이해하지 못하는 것 중 하나라고 생각합니다. 그들은 자신이하는 일을 좋아합니다.

성공 : 기업가는 어떻게 자신에게 적합한 비즈니스를 식별 할 수 있습니까?
마샬 골드 스미스 : 사람들은“내가 남은 인생의 길을 선택할 수 있다면 나를 행복하게하고 의미를 찾을 수 있다면 무엇을 할 수 있을까?”하고 스스로에게 물어볼 필요가 있습니다. 그런 다음 목록으로 내려 가서 두 번째 질문을합니다.“이 중 어느 경로를 통해 생계를 유지할 수 있습니까?”할리우드 영화 배우가되고 싶을 것입니다. 대부분의 사람들? 일어나지 않을 것입니다. 현실적으로, 당신은 무엇을 할 수 있습니까? “내가 지불해야 할 가격은 얼마입니까?”그리고“가격을 지불 할 의사가 있습니까?”“어떤 꿈이 저에게 도움이됩니까? 성공의 가능성은 무엇입니까?”가격을 기꺼이 지불하지 않으려면, 앉아서 인생을 꿈꾸십시오. 당신이 기꺼이한다면, 그것을 위해 가십시오.

성공 : 훌륭합니다. 그렇다면 왜 많은 사람들이 목표를 달성하지 못했다고 생각하십니까?
마샬 골드 스미스 (Marshall Goldsmith) : 우리 모두는 목표 달성의 어려움 정도를 과소 평가합니다. 사람들은 자신이 시작한 일을 할 것이라고 생각합니다. 생각보다 항상 어렵습니다. 생각보다 항상 더 많은 시간이 걸립니다. 항상 방해가 될 것입니다. 다른 길은 항상 방해가 될 것입니다. 하나의 목표를 달성한다고해서 인생의 다른 목표가 모두 나아지는 것은 아닙니다. 예를 들어, 체중이 줄어든 남성이고 수천 명의 여성이 당신에게 무리를 짓지 않는다면“이전에는 날짜가 없었지만 여전히 날짜가 없습니다. 뚱뚱 할지도 몰라요.”당신은 포기합니다. 항상 생각보다 어렵고 생각보다 오래 걸리며 항상 혼란 스러울 수 있습니다. 보상은 결코 당신이 생각하는 바가 아니며 계속 그렇게해야합니다. 사람들이 어떤 수준의 성공을 이루고 싶다면 이러한 사실에 직면해야합니다. 장애물을 만났을 때 사실에 직면하지 않으면 포기할 것입니다.

성공 : 요컨대, 집으로 가져가는 조언은 무엇입니까?
마샬 골드 스미스 : 무엇과 평화를 이루 십시오. 바꿀 수있는 것을 바꾸고, 바꿀 수 없으면 심호흡을하고 평화를 얻으십시오.