완전히 다시 시작하려면이 5 가지 특성이 필요합니다
차례:
직선적 인 경력 경로에서 벗어나면 덜 전통적인 경력을 가지게됩니다. 즉, 기회를 여는 데 덜 전통적이고 창의적인 접근 방식이 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 기존 후보자를 선호하는 구직자 나 기존 채용 담당자에 의존하는 대신 네트워킹을 통해 연결을 구축하는 데 더 중점을 두어야 할 수도 있습니다.
현재 경력에서 멀어지면 동료, 친구, 가족 및 해당 분야의 다른 전문가의 외부 판단에 맞설 준비를하십시오. 변화를 원하는 대부분의 사람들은 일반적으로 다른 사람들이 볼 수있는 내부 가치와 우선 순위에 의해 동기를 부여받습니다. 예를 들어, 가족과 더 많은 시간을 보내고, 더 많은 일을하고, 더 개인적인 성장을 할 수 있습니다. 예를 들어, 편한 프로모션을 방문하는 것은 쉽게 발견 할 수 있습니다. 그러나 더 많은 개인적 성취를 얻는 것은 일반적인 관찰자에게는 덜 분명 할 수 있습니다. 그것은 당신의 경력이 틀렸다고 생각하는 외부인들의 외부 판단이나 비판에 너무 당황하게 할 수 없다는 것을 의미합니다.
관련 : 성공적인 경력 변화를 만드는 방법에 대한 5 수업
경력을 바꾸는 것은 희미한 마음을위한 것이 아닙니다. 원하는 변화를 만들기위한 헌신과 지속적인 헌신이 필요합니다. 그것은 당신이 모든 옵션을 다 사용하고 전화 통화를 한 번 더하거나, 하나의 네트워킹 행사에 가거나 다른 위치에 적용하는 것처럼 느껴질 때에도 계속 전진한다는 것을 의미합니다. 그 마지막 추진은 종종 차이를 만들어내는 것이며, 노력과 노력이 필요하며, 가고자하는 곳에 레이저로 초점을 맞추고, 장애물을 겪을 때 너무 오랫동안 머물러 있지 않아야합니다.
변화에는 시간이 필요하므로 한 직업에서 다른 직업으로 하룻밤 넘기는 아이디어는 현실적이지 않습니다. 중간 단계가 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 정규직을 유지하면서 저녁 코스에 등록하거나, 시간이 지남에 따라 인증을 받거나 단기적으로 원하는 수익을 창출하지 못할 수있는 부수적 프로젝트를 수행하려고합니다. 주요 변경에 걸리는 시간에 대해 현실적이기 때문에, 예상보다 진행 시간이 길어질 때 좌절을 방지 할 수 있습니다.
처음부터 시작하는 것은 항상 위험 요소로 결정을 내리는 것과 관련이 있습니다. 시간을 투자 한 물건을 떠날 때마다 현재 상황보다 더 나은 것을 발견 할 것인지 절대 알 수 없습니다. 그렇기 때문에 계속하는 것이 종종 붙잡는 것보다 어려운 이유입니다. 그러나 어느 시점에서보다 의미있는 작업을 수행하려면 용감한 도약을 기꺼이해야합니다. 안전을 유지하는 것만으로도 상황에 실질적인 변화를 일으키는 중대한 변화를 제공하기에는 충분하지 않습니다.
관련 : 다시 시작하는 방법
이 기사는 원래 SUCCESS 잡지의 2017 년 6 월호에 실 렸습니다.
처음 구매자는 상위 10 가구 선택이 필요합니다.
? 정말로 필요한 것이 무엇인지 모르는 경우, 처음 가구 구매자를위한 최고의 추천 상품 목록을 읽어보십시오.
8 반드시 보육원마다 가제트가 필요합니다
당신이 보육원에 필요한 것이 무엇인지 궁금하십니까? 아기가 꼭 필요한 보육 가제를 사용하여 아기를 안전하고 편안하게하십시오. 육아는 힘든 일이 될 수 있습니다.
마음의 정상 : 모든 지도자는 어떤 특성이 필요합니까?
주변 사람들을 실제로 사로 잡고 사로 잡으려면 힘과 따뜻함을 구현하는 것이 중요합니다. 이것은 그들이 연결된 느낌을받는 데 도움이됩니다…
