두려움을 극복하고 안락함을 벗어나는 10 가지 방법

두려움은 자연스럽고 필수적인 성장 부분입니다. 우리가 의식적으로 안락 지대 밖으로 나가기를 선택할 때마다 다음 불편한 것이 조금 더 쉬워집니다.

우리는 젊은 기업가 협의회 회원들에게 작지만 강력한 일일 조치를 취하는 방법을 물었습니다. 그들이 말한 내용은 다음과 같습니다.

1. 당연한 일을하지 마십시오.

나는 성공을 통해서만큼 고통을 통해 많은 것을 배웠다. 그리고 고통을 가장 많이 주셔서 감사합니다. 이혼을 겪고, 길을 잃은 비즈니스 파트너와 길을 나누고 병든 지점까지 일을합니다. 고통은 나를 당연한 것으로 생각하지 않는 곳으로 이끌었습니다. 비즈니스와 관계를 당연한 것으로 여기지 않으면 안주하기가 훨씬 더 어렵습니다.

2. 루틴을 전환하십시오.

루틴은 효율성과 마찬가지로 편안함에 관한 것입니다. 매일 저는 작지만 의미있는 방식으로 일상을 바 꾸었습니다. 나는 일하기 위해 새로운 길을 걸어 하루 중 다른 시간에 점심을 먹으며 엘리베이터 대신 계단을 밟을 것입니다. 일상 생활에서 약간의 흔들림으로 인해 새로운 사람들을 만나고 다른 광경을 보게되어 직장과 개인 생활 모두에 대한 아이디어를 시작하는 데 도움이됩니다.

3. 두려움을 향해 움직입니다.

나는 내가 두려워하는 일이 종종 내 인생을 확장시킬 수있는 가장 큰 잠재력을 가진 일이라는 것을 알았습니다. 이제 두려움을 느낄 때, 그것은 보통 내가 두려워하는 일을해야한다는 지표입니다. 매일 그 일에 의지하기로 결심하는 것은 때때로 불편한 일 이었지만, 많은 추억과 깊은 개인적 만족도에 책임이있었습니다.

4. 통제권을 포기하십시오.

일상적인 일은 아니지만 회사에 대한 통제권을 포기하면 편안한 곳에서 벗어날 수 있습니다. 소셜 미디어를 운영 할 누군가를 고용하거나, 직원들과 대화 할 수있는 새로운 문의를 위임하거나, 직원들이 고객 프로젝트를 이끌도록 내버려 두는 것이 저의 안락한 영역에서 저를 빼앗아갔습니다.

5. 편안해질 때까지 새로운 것을 시도하십시오.

내가 고생하는 것은 더 이상 두려워하지 않을 때까지 다른 접근법을 계속 시도합니다. 때로는 편안 해지는 데 시간이 걸리므로 매일 다른 방법을 시도하거나 편안해질 때까지 그대로 두십시오. 그런 다음 불편한 다음 단계로 넘어갑니다.

6. 다른 사람들이 싫어하는 질문을한다.

직원, 고객 및 그 사이의 모든 일에 대해 알고 싶습니다. 즉, 직원들과 자주 대화를 나누고 전화로 고객이 내 비즈니스 경험을 어떻게 좋아하는지 알게됩니다. 저는 실제 문제를 해결하고 비즈니스 성장을 촉진하기 위해 어려운 질문을합니다.

7. 낯선 사람과 대화를 시작하십시오.

나는 사람들과 대화하는 것을 정말 좋아하며, 옆에있는 사람과 대화를 나누는 것은 교통편을 기다리거나 점심 식사 장소의 바 좌석에서 식사를 즐기는 동안 수줍음을 극복하는 좋은 방법이라는 것을 알게되었습니다 새로운 사람들. 또한 세상과 세상 사람들에 대해 놀라운 것을 배우는 좋은 방법입니다.

8. 일반적으로 고려하지 않는 것에 동의하십시오.

누군가가 내가 일반적으로 거부 할만한 것을 제안 할 때, 나는 새로운 전략을 시도하거나 주말에 아마추어 스포츠 팀에 초대하는 것을 받아들이는 것과 같은 비즈니스와 관련된 것이 든 yes 라고 말함으로써 나 자신을 놀라게한다. 그것이 효과가 없어도 항상 경험에서 무언가를 배웁니다.

9. 카메라 앞에서 손을 Get니다.

나는 매일 카메라 앞에서옵니다. 비디오를 만들면 항상 최상의 방법으로 정보를 제시하고, 편안한 영역에서 벗어나 인터넷에 접속해야합니다. 마케팅 해킹이나 소프트웨어 사용 방법에 대한 자습서에 관계없이 하루 종일 목표는 불편 함을 느끼더라도 소비자를 교육하는 것입니다.

10. 성장 목표 목록을 유지하십시오.

나는 성장 목표의 목록을 유지합니다. “공개 연설 연습”, “위험을 감수”, “새롭고 이상한 아이디어를 탐구하십시오”와 같은 것들이 있습니다. 나는 그 목록을 가까이두고 항상 끝에 그것을 읽으려고 노력합니다. 목록을 읽는 습관을 들이기 때문에 책임을 져야한다는 것을 알고 있습니다. 낮에는 이러한 단계를 밟아야합니다.

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