캔자스 시티 로얄스의 4 가지 리더십 레슨

캔자스 시티 로얄은 보스턴 레드 삭스 6-0으로 3 경기 연속 잃었지만 7 월 20 일에 클럽 하우스를 둘러 보면 아홉 번째를 잃은 것처럼 보이는 팀을 보지 못했을 것입니다. 12 일 만에 게임. 대신, "Clash of Clans"를 연주하는 iPad에 눈이 붙어있는 사람들 그룹을 보았을 것입니다.

로열스의 1 루수 인 러스티 쿤츠 (Rusty Kuntz)는 캔사스 시티 스타 에게 이렇게 말했다. “당신은 어디로 가야하는지, '여기서 우선 순위는 무엇입니까? 이것은 실제로 당신이 실제로 관심있는 것을 멀리 보낸 시간에서 3 시간입니까? 우리는 이것을 바꾸는 방법을 찾아야하므로 우선 순위는 게임이고 다른 모든 것은 부차적입니다.””

로열스는 다음날 3-1로 시카고 화이트 삭스에서졌다. 연속 4 손실. 로열스가 플레이 오프를 원한다면 무언가가 바뀌어야했다.

외야수 Raúl Ibañez (42 세)가 선수 전용 회의를 부르기로 결정한 때입니다.

재향 군인 인 Jason Frasor와 Scott Downs의 지원을받는 Ibañez는 팀의 슬럼프, 우선 순위 및 잠재력을 다루는 감정적 인 연설을했습니다.

닫힌 문 뒤에서 말한 내용은 알 수 없지만 결과는 분명했습니다. 이바네즈 연설의 밤, 로얄스는 화이트 삭스를 7-1로 물리 쳤다. 그들은 계속해서 다음 5 경기에서 연속 27 경기 중 22 경기를 이기고 1985 년 이래 처음으로 플레이 오프에 도달했습니다.

이바네즈에서 배울 수있는 지도력에 대한 네 가지 교훈이 있습니다.

1. 지도자는 어느 곳에서나 올 수 있습니다.
지도자가 항상 리더십 위치에있는 사람, 직책을 가진 사람 또는 연로 한 사람 일 필요는 없습니다. 이바네즈는 19 년 동안 메이저 리그에 있었지만 20 일 동안 로열스 멤버로 활동 한 적이 있었지만 그의 연설을 전했습니다. 그는 로열스가 인수하기 전에 로스 앤젤레스 엔젤스와 함께 2014 시즌 전반기를 보냈습니다.

2. 지도자들이 영감을 준다.
이바네즈 (Ibañez)의 동료들은 그의 연설이 거위 충돌을 일으켰다 고 말합니다. 로열스 센터 필드 자라드 다이슨은 USA 투데이에 이렇게 말했다. “저는 그가 저와이 클럽 하우스의 모든 사람들에게 미친 영향을 말할 수 없습니다. 나는 우리가 오늘날 그분 없이는 자리에 있지 않을 것임을 알고 있습니다.”

3. 지도자는 당신에게 책임이 있습니다.
이바네즈 (Ibañez)는 발언하는 것이 그의 개인적인 책임이었다. 이바네즈는 "보상은 옳은 일을하고있다"고 말했다. “저는 그 시점에서 발언하지 않은 것이 무책임했을 것입니다. 베테랑 선수로서해야 할 일을하고있었습니다.”

4. 리더들이 팀을 최우선으로 생각합니다.
그의 경험에도 불구하고, Ibañez는 올해 로열스에서 33 경기 만 뛰었습니다. 그는 또한 플레이 오프 명단에서 제외되었다. 모든 플레이어가 스타팅 라인업을 선호하지만, Ibañez는 덕아웃에서 그의 팀을 기꺼이 지원합니다.

로얄스는 오늘 밤 월드 시리즈의 게임 4에서 샌프란시스코 자이언츠를 연기 할 것입니다. 이바네즈는 경기를하지 않겠지 만, 3 개월 전 그의 팀이이 소식을 전하는 데 도움을 준 것은 그의 메시지였다. "재능에 어울리는 태도가 있다면 큰 일이 일어날 수 있습니다."

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