비즈니스와 생활에서 자신을 향상시키기위한 6 권의 책

1. 용감한 새 작품

조직을 재창조 할 준비가 되셨습니까?

에 의해 Aaron Dignan

조직 컨설턴트 인 Aaron Dignan은 어디를 가든지 끝없는 이메일과 회의에 푹 빠지면서 성장, 제공 및 실행에 대한 압박감에 시달리는 직원과 지도자를 만납니다.

Dignan은“이것은 지금의 방식이 아니거나 항상 그런 방식이 아닙니다. “우리의 작업 방식은 벽돌, 벽돌, 전문가, 산업 전문가, 강도 남작, 노동 조합 및 대학, 우리 앞에 온 관리자 및 근로자 세대에 의해 만들어졌습니다. 우리는 여전히 우리에게 봉사하고있는 것에 대해 감사 할 수 있으며 나머지는 바꿀 수 있습니다.”

Dignan은 다양한 솔루션을 제공합니다. 그의 조언 전부가 모든 사람에게 인기가있는 것은 아닙니다. 보너스를 제거하려는 Dignan의 아이디어는 일부 사무실에서는 잘 진행되지 않을 것입니다. 그는 당신이 할 수있는 것과 필요한 것을 사용하고 직장에서 실험하도록 초대합니다. Dignan은 자신의 아이디어를 접근 가능한 방식으로 워크 시트, 체크리스트 및 설문지를 통해 제시합니다. (2 월; 포트폴리오 / 펭귄; $ 27)

2. 와이즈 가이

인생에서 얻은 교훈

가와사키 가이

많은 사람들이 선형으로 회고록을 쓰는 반면 가와사키 가이사 키 (Guy Kawasaki)는 비네팅으로 자신의 이야기를 들려 주어 독자들에게 중요한 테이크 아웃으로 인생에서 재미있는 이야기를 전합니다. 그는 또한 개인 개발 스핀을 부여합니다. 가와사키는 모호한 교훈을 배우지 않고 팁, 조언 및 따옴표로 철자를 설명합니다.

카와사키는“너겟과 권력의 위치를 달성 할 때 얻을 수있는 것은 아니라 옳은 일을하십시오. “돈은 스크럽을 구매할 수 없습니다. 실제로 돈은 스크럽을 막을 수 있습니다. 돈과 함께 맹렬한 행동을해야 할 책임이 있습니다.”

가와사키는 대학 (고향에서 멀리 떨어져있는 곳)을 언제 입을 다물어야 할 지에 대한 조언과 함께 나이와 직업에 상관없이 유용한 지혜를 제공합니다. 가와사키는 트럭 운전사의 도우미에서부터 수백만 달러 규모의 회사의 CEO에 이르기까지 전문 또는 개인 생활에서 다음 단계로 나아가기를 원하는 모든 사람에게 가치가있는 중요한 이야기를 공유합니다. (2 월; 포트폴리오; $ 28)

3. 정통 그 라비타

누가 눈에 띄고 왜

Rebecca Newton 작성

어떻게 더 나은 리더가 되나요? 회의 중에 모든 눈이 당신을 바라보고있을 때 행동하는 것 이상의 의미를 지니고 있으며, 미묘하게 그리고 장면 뒤에서하는 일에 관한 것입니다. Rebecca Newton은 말합니다. 정통 그 라비타에서 뉴턴은 그 라비타를 만드는 방법을 정확하게 공유합니다.

“그 라비타를 가진 사람들은 계층 구조에서 자신의 위치에 관계없이 '방을 이끌어갑니다.' 그들은 권위를 존중하지만 소유권이 변경되고 긍정적 인 변화가 이루어질 때까지 제목 변경을 기다리지 않습니다”라고 Newton은 말합니다. 그녀의 저서에서 Newton은 리더와 전문가의 사례를 사용하여 중력을 어떻게 그리고 어떻게 구축하지 않는지를 보여줍니다. 그녀는 각 장을 실행 가능한 항목으로 마무리합니다. 그들 중 일부는 간단하고 일부는 과거의 행동을 반영하도록 만들어졌습니다.

조직의 어느 위치에 있든 Newton이 제공하는 조언을 통해 성장하고 사람들이 리더로서 귀하를 주목하게 할 수 있습니다. (3 월; TarcherPerigee; $ 26)

4. 성스러운 순간

즉각적인 변화가 지속되는 방법

제임스 펠

James Fell은 동기 부여 전문가로서의 경험에서 영감이 천천히 그리고 점진적으로 발생하지 않는다는 것을 알게되었습니다. 갑자기 발생합니다.

Fell은“진실의 의미를 찾고, 실제 자아를 밝히고, 인생의 목적을 밝힙니다. 그런 일은 아기 발자국을 통해 거의 발생하지 않습니다. “이것은 갑자기 큰 효과를 발휘할 수있는 변화입니다. 종종,
'신성한 ---!' 순간적인 실현을 축하하기 위해 던져졌습니다. 주현절은 새로운 목표를 추구하면서 열정적으로 당신을 이끌고 있습니다.”

Fell은 이야기를 들려주고 그러한 주현절의 예를 제시하며 취할 수있는 조치를 취합니다. 조언은 일반적이지 않습니다. 다음과 같은 팁을 보게 될 것입니다.“고착 될 때까지 숙고하십시오. 그런 다음 무의식 상태를 계속 유지하도록 기분 전환에 참여하십시오.”

이 책은 우리가이 순간에 어떻게 도착하는지와 그 순간을 최대한 활용하는 방법을 조사합니다. 체중 감량, 중독 퇴치 또는 관계 개선을 목표로 Fell은 이러한 목표를 달성하기 위해 취할 수있는 조치를 제공합니다. (1 월; 세인트 마틴 프레스; 29 달러)

5. 스트레스 감소, 더 많은 성취

탁월한 성능을위한 명상

에밀리 플레처

그녀가 27 세 였을 때 Emily Fletcher는 Broadway에서 3 가지 주요 역할을 수행하는 연구가되었지만 그게 전부가 아니 었습니다. 그녀가 나쁜 공연을 할 때마다 그녀는 황폐 해졌습니다.

그 후 그녀는 Fletcher와 달리 다섯 가지의 주요 역할을 연구하고있는 또 다른 여배우를 만나고“진정하고 중심적”인 것처럼 보였다. 여배우는 Fletcher에게 모든 것이 명상에 빠졌다고 말했다.

처음에 그녀는 믿지 않았지만 결국 Fletcher는 그것을 시도하고 푹 빠져 결국 명상에 대해 더 많이 배우기 위해 인도로 여행하는 것을 그만 두었습니다. 그것이 그녀로 하여금 명상, 마음 챙김 및 표현으로 구성된 지바 명상과 지바 기술을 창조하게 한 것입니다.

Fletcher는 한 가지 분명한 사실을 알려줍니다. "이것은 당신에게 도달 할 수있는 실제 도구를 제공하지 않으면 서 더 높은 수준의 의식의 이점을 알리는 다른 명상 책이 아닙니다." Fletcher는“이 책은 놀라운 성과에 관한 것”이라고 주장합니다. 명상은 건강과 마음의 평안을 개선 할 수있을뿐만 아니라 자신이하는 일에서 탁월한 성과를 거둘 수 있도록 도와줍니다. (2 월; 윌리엄 모로우, 27 달러)

6. 관리자 만들기

모두가 당신을 볼 때해야 할 일

줄리 주오

때때로 우리는 준비가되어 있는지에 관계없이 지도자가 되라는 요청을받습니다. 25 세의 Julie Zhuo는 자신의 답변보다 더 많은 질문을 한 최초의 상사를 찾았습니다.

Zhuo는“이 책은 당신의 두려움과 의심이 정상이라는 것을 알려주기 위해 여기에 있습니다. "그리고 나처럼 당신도 알아낼 것입니다."

Zhuo는 직장에서 훌륭한 리더십을 보여주는 명확한 예를 사용하여 실용적인 지침을 만듭니다. 한 가지 예는 피드백 기술과 상사 및 보고서에 대해 가능한 한 효과적으로 만드는 방법입니다. 피드백은 구체적이어야하며 성공의 모습을 명확히하고 다음 단계에 정보를 제공해야합니다.

이 책의 대부분은 다른 사람들을 이끄는 데 중점을 두지 만 Zhuo는 또한 자신을 이끄는 것에 대해 씁니다. 처음으로 보냈 든 얼마 동안이 일을했는지에 상관없이 팀과 문화를 키우는 데 도움이되는 팁을 포함하여 책에서 빼야 할 것이 있습니다. 또한 디자이너 인 Zhuo는 일러스트레이션을 사용하여 가장 중요한 요점을 창의적으로 설명합니다. (3 월; 포트폴리오; $ 26)