Alan은 비전과 훈련에 대해

리더십은 결정입니다. 포드 자동차 (Ford Motor Co.)의 전 사장 겸 CEO 인 앨런 멀리 (Alan Mulally)는 성공적인 지도자는 회사의 비전을 달성하기 위해 팀을 통제하는 일에서 벗어나 함께 일해야한다고 말합니다. 비전에 초점을 맞추는 가장 좋은 방법은 종종 과거에 도달하여 조직의 이유를 찾는 것입니다. 성공 대사 및 칼럼니스트 존 C. 맥스웰과 물리 아는 평생 학습, 공동 작업 및 집단적 책임의 중요성을 논의하기 위해 앉아있다.

이 인터뷰는 SUCCESS Talks Collection 2016 년 11 월에 나타납니다.

테이크 아웃 :

• 회사의 원래 사명으로 돌아가는 것이 어려운시기에 리더로 안내하는 데 도움이되는 이유
• 최고의 리더들이 팀이보고 느낄 수있는 비전을 갖는 이유.
• 팀이 아닌 당신 과 함께 일하는 공유 미션을 만드는 방법 .
• 팀이 연결되어 있다고 느끼면 월급을받는 일을 중단하고 회사를 개선하기 위해 일하기 시작합니다.

이 에피소드에서 가장 좋아하는 인용문 :

“저는 비전으로 시작한다고 생각합니다. 우리 모두는 중요한 것에 기여하기를 원하기 때문입니다. 우리 자신보다 더 큰 것을 만들고 다른 사람들의 삶에 변화를 가져옵니다.”

SUCCESS 잡지의 모든 호에 포함 된 인기있는 오디오 프로그램 인 SUCCESS Talks는 이제 팟 캐스트로 제공됩니다. SUCCESS Talks는 Tony Robbins, Anne Sweeney, Richard Branson, Tim Ferriss 및 Barbara Corcoran과 같은 저명한 비즈니스, 창의성 및 사고 리더와의 매력적인 인터뷰를 제공합니다. SUCCESS Talks는 듣는 사람이 마음, 몸, 정신을 키우고 발전시키는 데 중점을 둡니다. 매월 주제가 다르며 가장 큰 목표를 달성하고 진정한 열정을 발휘할 수 있도록 설계된 주요 테이크 아웃이 포함됩니다.

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