엡. 31 : 가장 일반적인 5 가지 강점

당신의 강점이나 약점을 다루는 것이 더 낫습니까? Josh와 Shelby는 이번 주 에피소드에서 강점을 구축 할 수있는 가장 큰 잠재력이 존재하는 영역을 식별하는 개인 재능 테스트 인 Gallup의 StrengthsFinder Assessment에 대해 논의하면서이 주제에 대해 토론합니다. Gallup은 40 년 동안 인간의 힘을 연구 한 결과 34 개의 가장 보편적 인 재능 목록을 만들었습니다. 가장 일반적으로보고되는 다섯 가지 장점은 다음과 같습니다.

• 업적 : 과제 달성을위한 지속적인 드라이브
• 책임 : 약속을 따라야하는 사람
• 학습자 : 끊임없는 도전과 성공을 위해 새로운 것을 배우는 사람
• 관계자 : 더 적고 더 깊은 관계에 가장 편한 사람
• 전략적 : 상황의 복잡성을 통해 명확한 방향을 볼 수있는 사람

당신이 당신의 강점과 약점에 대해 일하든, 한 가지 확실한 점은, 모든 것을 능숙하게 할 수는 없다는 것입니다. 그러나 그것은 당신이 자신을 위해 사업을 할 때 많은 사람들이 직면하는 도전입니다. 다른 사람이 없기 때문에 모자를 많이 쓰고 모든 것을 조금씩합니다. Deluxe Corporation의 최고 브랜드 및 커뮤니케이션 책임자 인 Amanda Brinkman은이 문제를 직접 목격했습니다.

Brinkman은“특히 비즈니스 소유자로서 자신의 힘에 집중할 때 가장 큰 발을 내딛고 실제로 비즈니스를 성장시킬 수있는 일에 집중하고 있습니다. 지난 2 년 동안 Brinkman과 Deluxe는 Small Business Revolution 운동과 독점적 인 웹 시리즈로 미국 전역의 소규모 비즈니스를 문서화했습니다.

테이크 아웃 :

• 조쉬는 성장으로 더 진전 할 수 있기 때문에 자신의 강점이나 자연 재능을 가지고 일하는 것이 낫다고 주장합니다
• 쉘비는 자신의 약점을 다루는 것이 타당 함을 부정하고 당신이 당신의 안락 지대에서 나오도록 강요하기 때문에 더 낫다고 주장한다
• Amanda Brinkman이 강점을 연구하는 것이 왜 중요한지
• 다른 사람에게 당신의 강점을 식별하도록 도와주는 팁

이 에피소드에서 가장 좋아하는 Banter :

Josh :“당신의 약점이 다른 기술에 기초한 필수 기술이라면, 아마도 당신이해야 할 일일 것입니다.

쉘비 :“바지를 입는 것과 마찬가지로, 그것은 성공하고 다른 일을하기 위해 필수적인 기술 일 것입니다.

Josh :“음, YouEconomy에 있다면 바지없이 작업 할 수있는 방법을 찾을 수 있습니다. Sans 바지.”

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