존 맥스웰 : 팀워크의 기적

27 년 전, 미국 대학 하키 선수 팀은 1980 년대 동계 올림픽에서 금메달을 딴 소련 팀을 이길 수없는듯한 가능성을 극복했습니다.

Sports Illustrated는“미국 스포츠 역사상 가장 잊을 수없는 순간 일 수 있습니다.”라고 Sports Illustrated는 팀의 금메달을 기록했습니다. "전국을 열풍으로 보낸 사람."

1995-96 시카고 불스 (Chicago Bulls)는이 나라를, 혹은 프로 농구를 즐기는 나라의 적어도 일부를 열광적으로 보냈다. Michael Jordan, Scottie Pippen 및 Dennis Rodman이 이끄는이 팀은 사상 최고의 정규 시즌 NBA 기록 (72-10)을 기록하고 1996 년 NBA 결승에서 시애틀 슈퍼 소닉을 물리 쳤다.

1980 년 미국 하키 팀과 1995-96 년 시카고 불스는 상당히 다른 형태였다. 하나는 거의 알려지지 않은 아마추어들로 구성되었다. 다른 슈퍼 스타 전문가들. 하나는 중요한 약자였습니다. 다른 하나는 일년 내내 지배적 인 세력이었습니다. 그러나 이러한 차이점과 다른 차이점에도 불구하고 미국 역사상 가장 위대한 스포츠 팀 목록에 쉽게 나타날 수 있습니다.

이 두 그룹의 선수들이 서로 융합하여 목표를 달성하는 방법은 특히 팀워크를 중요하게 생각하는 사람들에게 고무적입니다. 개별적으로, 심지어 심지어 재능이 뛰어난 마이클 조던조차도 그들이 함께 한 것을 성취 할 수 없었습니다. 그들은 성공하기 위해 서로가 필요했습니다.

지금 나에게 명백한 것처럼, 나는 40 세가 될 때까지 팀워크의 중요성을 완전히 이해하지 못했습니다. 내 인생의 전반부를 평가하기 시작했을 때, 나는 내가 지금까지 성취하고 싶은 것을 성취하지 못했다는 것을 깨달았 기 때문에 낙담했습니다. 나는 훈련을 받고 열심히 일했으며 사람들을 돕고 있다고 생각했습니다. 그러나 무언가가 빠졌습니다.

결국 나는 그것이 무엇인지 깨달았습니다. 나는 나 자신을 개발하는 데 집중했지만 훌륭한 팀을 만드는 데 집중하지 않았습니다. 나는 그것이 나의 최대 잠재력에 도달하지 못하게 막는 중대한 실수라고 결론 지었다.

40 세 때, 나는 선물, 능력 또는 기회에 의해 성공 여부가 결정되지 않는다는 것을 깨달았습니다. 훌륭한 팀을 개발할 수 있는지 여부에 따라 결정될 것입니다. 이 깨달음은 인생을 변화 시켜서 나의 반박 할 수없는 21 가지 리더십 법칙 중 하나 인“내면의 법칙”중 하나를 탄생 시켰습니다. 그 이후로 팀을 개발하는 것이 최우선 과제였습니다. 16 년이 지난 지금도 나는 더 많은 에너지와 시간과 더 많은 자원을 내 다른 사람보다 내면의 성장에 바칩니다.

우리 팀이 저에게 해준 결과 덕분에 노력할만한 가치가 있습니다.

1. 우리 팀은 나보다 나아지게합니다.

우리 팀원이 여기 있다면 같은 말을 할 것입니다.

2. 우리 팀은 나의 가치를 다른 사람들에게 배가시킵니다.

이 사람들은 다른 사람들에게 기여할 때 내 가치를 높이 지 않습니다. 그들은 그것을 크게 배가시킵니다.

3. 우리 팀은 내가 최선을 다할 수있게 해줍니다.

내 동아리의 구성원이 나를 보완하고 내가 잘하지 않는 일을하기 때문에, 내가 잘 할 수있는 일에 집중할 수 있습니다.

4. 우리 팀은 다른 사람들이 최선을 다할 수 있도록 도와줍니다.

팀이 있으면 사람들이 내가 "스위트 스팟"또는 "강도 영역"이라고 부를 때까지 사람들을 움직일 수 있습니다. 재능이 열정을 만나고 성취감과 우수성을 얻는 곳입니다.

5. 우리 팀은 더 많은 시간을줍니다.

이 신뢰할 수있는 동료 그룹이 없으면 나는 모든 것을 혼자서해야하거나 최소한 모든 것을주의 깊게 지켜봐야합니다. 훌륭한 팀이 있으면 다른 사람들이 중요한 책임을 맡을 수있어 저의 최우선 과제에 집중할 수 있습니다.

6. 우리 팀은 나에게 교제를 제공합니다.

내 가장 친한 친구 중 일부가 내 팀 선수라고해도 기쁘다.

7. 우리 팀은 내가 내 마음의 소망을 이루도록 도와줍니다.

뿐만 아니라 그들은 종종 내 기대를 훨씬 능가하는 방식으로 그들을 성취하도록 도와줍니다.

8. 나의 팀은 나의 비전과 노력을 복잡하게합니다.

당신이 많은 사람들로 둘러싸여있을 때, TEAM에 대한 잘 알려진 말은 진실로 증명됩니다 : 함께하는 모두가 더 많은 것을 성취합니다.

가장 좋은 점은 이러한 혜택이 나에게만 적용되는 것이 아니라는 것입니다. 훌륭한 팀은 내가 40 살 때했던 것처럼 한 사람의 공연을하려고하지 않는 모든 리더를 위해이 모든 것을 할 수 있습니다. 앤드류 카네기 (Andrew Carnegie)는“다른 사람이 혼자서 할 수있는 것보다 더 나은 일을하도록 도울 수 있다는 것을 깨닫게되면 개발에 큰 발걸음을 내딛습니다.”라고 말합니다.

John C. Maxwell 박사의 무료 월간 e- 뉴스 레터 Leadership Wired.