Josh와 Shelby는 Rio 2016 올림픽 게임을 본격적으로 진행하면서 Team USA 체조 선수 Gabby Douglas가 참여한 최신 SUCCESS 잡지 표지와 우리가 모두 우승 팀을 구성하는 방법에 대해 논의합니다. 우리는 Don Yaeger와 그의 저서 Great Teams : 16 가지 성과가 높은 조직 에 대해 이야기합니다.

그러나 팀 경쟁과 개인 성과의 개념은 서로 상충 되는가? 이 에피소드에서 Yaeger가 지적한 것처럼 두 수준에서 경쟁하는 것은 Douglas와 같은 엘리트 운동 선수와 공통점이 있습니다. 직원과 팀원으로서 우리는 협력하여 바늘을 움직이지만 내부적으로 경쟁하여 최고의 자아를 보여줍니다. Yaeger는“개인이 팀에 가장 크게 기여합니다.

Don과 Josh는 또한 2016 년 가을 / 겨울에 오는 SUCCESS의 온라인 학습 과정에서 전설적인 코치 John Wooden의 성공 원칙에 대해 논의합니다.

테이크 아웃 :

• 훌륭한 팀을 구성하는 것이 개인 성과의 차이를 만드는 이유
• 훌륭한 팀은이 4 가지 공통점을 가지고 있습니다
• TEAM 약어를 리더십 실무에 적용하는 방법
• 팀의“이유”와 중요한 이유를 결정하는 방법
• 기술을 채용하는 것보다 좋은 채용을하는 것이 더 중요한 이유
• 팀 내 경쟁과 관련하여 왜 건강과 건강에 해로운 내부 경쟁을 차별화해야 하는가
• UCLA 농구 코치 John John의 시대를 초월한 레슨에 대한 새로운 SUCCESS Academy e- 러닝 과정을 살펴보십시오.
• 경쟁력을 강화하는 빠른 팁

이 에피소드에서 가장 좋아하는 인용문 :

“자신감이 있으면 우리 모두 더 잘 수행합니다. 이기는 습관입니다…지는 것도 마찬가지입니다.”

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