당신의 일이 정말로 중요하다는 것을 깨닫게되면 어떻게됩니까? 미션 순간이라고

힘이 넘치는 순간, 더 열심히 일하고 더 잘 살도록 영감을주는 순간을 무엇이라고 부릅니까? Make-A-Wish 재단 이사회 회장 인 Phil Lussier는이를“미션 순간”이라고 부릅니다.이 순간은 우리에게 그 고된 일과 더 나은 삶의 진정한 목적을 상기시켜줍니다.

Lussier는 먼저 Make-A-Wish 부모였으며, 자녀의 소원이 인정 된 후 재단에 더 참여할 수있는 감정적 인 힘을 느꼈습니다. 그 이후로 그는 직원과 자원 봉사자에게 순간을 경험함으로써 회사의 사명을 기억해야 할 필요성을 지속적으로 강조합니다. 따라서 모든 이사회 회의에서 회장은 아이가 방문하여 Make-A-Wish 경험을 공유하기를 원합니다. 방 안에있는 모든 사람들이 자신이하는 일을 생각 나게하는 진심 어린 순간입니다.

인슐린 펌프를 제조하는 의료 기술 회사 인 메드 트로닉 (Medtronic)의 전 CEO 인 빌 조지 (Bill George)를 사명 순간의 또 다른 증거로 삼으십시오. George는 직원과 Medtronic 임무 간의 정서적 연결을 회사의 가장 큰 성공 중 하나로 간주합니다.

회사의 연례 연말 파티 기간 동안 직원들은 회사 강당에서 수천 명의 다른 동료들과 함께 웹 캐스트를 통해보고 6 명의 환자 증언을 듣습니다. 그들은 Medtronic 제품이 어떻게 생명을 구했는지를 따뜻하게 공유하며, 작업을 마친 후에는 절대 안구 건조증이 없습니다. Medtronic 직원은 개인적인 이야기와 환자의 감정을 통해 자신의 업무가 얼마나 중요한지, 즉 자신이나 회사를 위해 돈을 버는 것이 아니라 다른 사람의 삶을 변화시키는 방법을 재발견합니다. 직원들이 환자에게 미치는 영향을보고 직원들은 업무의 삶을 변화시키는 범위를 이해할 수 있습니다.

우리는 종종 우리의 사명을 잊을 수 있습니다. 우리의 일정, 약속 또는 작업 흐름에서 매우 쉽게 휩쓸 릴 수 있습니다. 그러나 우리는 아이들이 Make-A-Wish를 방문하거나 Medtronic 고객이 건강과 삶이 어떻게 개선되었는지 설명하든 순간을 경험함으로써 우리의 사명을 기억할 수 있습니다. 보다 개인적인 방식으로 작업에 연결하려면 자신의 목적과 다른 사람에게 미친 영향을 상기시키는 순간을 검색하십시오.

미션 순간을 경험 한 적이 있습니까? 당신의 감동적인 이야기를 듣고 싶습니다. 의견을 남겨주세요!

당신의 직업이 결정적인 변화를 만들고 있다고 믿습니까? 존 C. 맥스웰은 이것이 당신의 일에서 기쁨을 찾는 열쇠라고 말합니다. 당신의 직업을 사랑하기 위해 목록에 무엇이 있는지 찾아보십시오.