면접을 망치는 12 가지 방법과 에이스를 만드는 12 가지 방법

축하합니다! 당신은 새로운 일자리를 찾는 것에 부지런했고 마침내 인터뷰를 시작했습니다. 다음은 어떻게됩니까?

조심스럽게 준비해야합니다. 표시 만해도 괜찮지 않기 때문입니다. 올바른 경험과 기술을 갖추고 있어도 한두 번의 실수로 인해 후보 자격이 박탈 될 수 있습니다. 만약 당신이 그 직책을 고려하고 싶고, 고용되기 위해서는 무엇을하지 말아야하는지, 대신 인터뷰 전과 도중에해야 할 일을 알아야합니다.

1.하지 말아야 할 것 : 회사가 무엇을하고 어떻게 조직되어 있는지 물어보십시오. 메시지 : 당신은 단지 월급을 찾고 있으며 어디서 왔는지 상관하지 않습니다.

해야 할 일 : 회사를 조사하십시오.

2.하지 말아야 할 것 : 면접관이 보낸 이력서를보고 암기했을 것입니다. 당신이 틀릴 테니까요 갓 인쇄 한 문서가없는 경우 아마추어처럼 보일 것입니다.

해야 할 일 : 이력서 사본을 추가로 인쇄하십시오.

3.하지 말아야 할 것 : 인터뷰를 독특하고 트렌디 한 스타일을 표현할 수있는 기회로 취급하십시오. 왜 어떤 회사 사람을 위해 멋진 문신 슬리브를 덮어야합니까? 만약 당신이 스타트 업 닷컴 닷컴 인터뷰 이외의 다른 일을하기로 결심했다면, 다시 초대를 기대하지 마십시오. 세련되고 전문적으로 보이기 위해 필요한 시간을 가지십시오. 회사의 HR 부서에 신속하게 전화하여 복장 규정에 대해 문의하거나 최고의 면접 복을 입는 것만으로도 (실제로 맞습니까?), 실제로 관심을 가질 수 있습니다.

해야 할 일 : 최선을 다하기 위해 적절한 복장을하십시오.

4.하지 말아야 할 것 : 시간을 사용하여 즉흥 기술을 연습하십시오. 자발적인 것이 좋지만 표준 대화 지점에서 주저하거나 찌르면 준비되지 않은 것으로 보입니다. 필요한 것은 일반적인 인터뷰 질문 목록을 빠르게 Google 검색하는 것입니다. 본능에 의존하지 마십시오. 목록을 공부하고 자신의 독특한 경험을 다루는 짧은 답변을 만드십시오.

해야 할 일 : 면접 질문 연습하기.

5.하지 마십시오 : 늦습니다. Google지도에 따르면 도착하는 데 15 분 밖에 걸리지 않으므로 주차 장소를 모를 때도 모든 것이 제공됩니다. 모두가 교통 체증에 대해 이해합니다. 잘못된. 늦었다는 것은 당신이 조직적이지 못하거나 다른 사람들의 시간을 존중하지 않는다는 것을 보여줍니다. 10-15 분 일찍 도착하면 휴게실을 사용하고, 머리를 점검하고, 사무실에있는 사람들을 관찰하고, 안내 원과 대화 할 시간을 갖게됩니다.

해야 할 일 : 정시에 도착하십시오.

6.하지 말아야 할 것 : 프론트 데스크에 무례하거나 불경 스러우거나 멋진 것이 아닙니다. 상사에게 감동을 줄 때 왜 엔트리 레벨 사람에게 에너지를 낭비해야합니까? 속지 마십시오. 많은 회사들이 응시자를 고려할 때 안내 원의 피드백을 포함시킵니다. 조직의 모든 수준과 상호 작용하는 방법은 사람으로서 당신에 대해 많은 것을 말합니다. 접수는 회사의 눈과 귀이며 종종 게이트 키퍼 역할을합니다. 게다가, 모든 사람들처럼, 그들은 존경과 예의를 가질 자격이 있습니다. 즐겁고, 웃으며, 날씨에 대해 이야기하고, 방문객의 배지를 받고, 나가는 길에 감사하십시오.

해야 할 일 : 접수 담당자에게 정중하십시오.

7.하지 말아야 할 일 : 세상을 하루 종일 업데이트하도록 유혹하십시오. 온라인 채용 포럼은 질문에 대답하는 것보다 손으로 화면을 보는 데 더 많은 시간을 보낸 후보자에 대한 이야기로 가득합니다. 전화를받는 구직자 이야기도 있습니다. 그리고 왜 그들이 고용되지 않았는지 궁금합니다.

해야 할 일 : 전화기를 끄십시오. 기간.

8.하지 말아야 할 것 : 대답하지 말고 대답하십시오. 새로운 직책과 관련된 경험이 있는지 물어 보면, 이력서가 그 자체로 말하고 있습니까? 응답 할 수있는 최악의 방법은 간단한 예 또는 아니오입니다. 모든 질문은 귀하로부터 더 많은 정보를 도출하기 위해 고안되었습니다. 상황을 처리하는 방법을 보여주는 경험 (개인 또는 전문가)의 예가 있다면 지금 빛을 발할 순간입니다. 그렇지 않다면 이제 문제를 해결하는 방법을 배우거나 배우기를 간절히 바라고 있습니다. 한 단어로 답변하면 의사 소통이 불가능하다는 것을 알 수 있습니다.

DO : 예를 들어 질문에 답하십시오.

9.하지 마십시오 : 예절을 잊어 버리십시오. 인터뷰에서 기술과 재능에 대한 평가를받는 동안 비즈니스 관행을 따르는 능력도 검토 할 준비가되었습니다. 확고한 악수, 좋은 눈 접촉과 같은 비언어적 의사 소통은 모든 상호 작용의 55 %를 차지합니다.

소개 후에는 초대 될 때까지 앉지 마십시오. 일반적으로 항상 적절하지만 메모를 할 수 있는지 물어보십시오. 만나는 모든 사람들의 이름을 쓰거나 명함을 요구하십시오. 후속 감사 이메일에 필요한 이메일이 필요합니다.

인터뷰 중에 모든 것이 표시됩니다. 웅크 리고 웃지 말고 대화 할 때 상대방을 직접 쳐다 보는 것을 잊지 마십시오. 자신감있는 신체 언어는 새로운 직업을 다룰 준비가되어 있다는 긍정적 인 인상을줍니다.

해야 할 일 : 비즈니스 에티켓을 따르십시오.

10.하지 말아야 할 것 : 자신에게 질문을하십시오. 휴가를 얼마나 많이 받거나 얼마나 빨리 올릴 수 있는지에 대한 질문은하지 않아도됩니다. 귀하의 목표는이 직업이 귀하에게 적합한 지 결정하기에 충분한 정보를 수집하는 것입니다. 전형적인 하루 또는 훈련 기회에 대해 문의하십시오. 회사가 5 년 안에있을 것으로 예상되는 곳과 그들이 어떻게 도착할 수 있는지 물어보십시오. 직업의 최악 부분이 무엇인지 물어볼 수도 있습니다.

해야 할 일 : 올바른 결정을 내리는 데 도움이되는 최소한 3 가지 질문이있는 인터뷰에 참석하십시오.

11. DO N'T : 과다 공유. 즉, 전처, 신용 카드 부채 또는 마지막 상사가 얼마나 멍청했는지에 대한 이야기를 시작하지 마십시오.

해야 할 일 : 전문적인 태도를 유지하십시오.

12.하지 말아야 할 것 : 공정하거나 무의미한 행동. 당신은 그들에게 당신을 고용하도록 요청할 수 없습니다. 압도적으로 보이지 않습니까? 정반대! 그것은 당신이 관심이 있고 면접관에게 당신이 원하는 것을 알릴만큼 충분히 자신감이 있음을 보여줍니다. 너무 많은 지원자가 묻지 않고 인터뷰에서 멀어졌습니다. 간단한“이것은 매우 흥미 롭습니다! 나는 성공적인 후보자가되고 싶습니다”라고 충분합니다. 또는“내가 당신과 팀과 함께 일하고 싶어요.”라고 진심으로 말하면 인터뷰 마지막에 할 수있는 가장 좋은 일 중 하나입니다.

해야 할 일 : 구직하십시오.

세심한 준비와 세심한주의를 기울여 그 일을 착륙시킬 수 있습니다. 행운을 빕니다!

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